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一般拿到offer前,HR会和你谈工资吗
如题所述
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推荐答案 2018-06-19
会。基本和你谈工资,差不多就是告诉你“我们想把offer发给你了,这薪酬你OK不?”
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其他回答
第1个回答 2021-03-10
面试如何谈薪资?拿到高薪offer?
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相似回答
offer前
的临门一脚:
薪资
怎么谈?
答:
谈的时候,可能第一次会谈不拢
,不要着急,一定要给HR一个打下一个电话的理由,比如:我希望是XX薪资,且很希望加入贵司,如有可能还请贵司考虑下,当然我也很愿意和贵司一起讨论一个更合理的薪资,期待您的下次来电。 因为一般来说,大公司有很大的项目预算不会因为一个人差个1K,2K的...
hr
面试后打电话
谈薪资
答:
HR不会告诉你薪资谈判的六个秘密
找工作一定要谈的便是薪资,快到年底了,不少人准备跳槽,先在如何谈工资上涨长知识,让你薪水也随之长高。 工资,是同意接受一个offer(录用通知)前,必须谈的。 希望你知道这点。记得有一回和一个兴奋的高校毕业生交流,她刚找到第一份工作,颇为得意。“他们给你多少钱?”我问。
面试完后说下一次面试
hr会和
我
谈工资吗
答:
会
。通过面试后,拿到offer前最重要的一个环节就是谈工资,大公司的部门领导和老板不会跟你来谈工资,跟你谈工资的是老板的嘴替HR,这个环节很讲究技巧,决定了你在未来一段时间内的薪资水平,甚至能决定你在这家公司长期的工资。
面试
薪资
是必谈的一项,面试哪个阶段谈薪合适?
答:
你要先
拿到
选择权,首先
一般
公司的薪资都是根据岗位设定好的,所以你只要去参加面试,面试人员会根据你的岗位进行综合考察,通过后
,hr
就会
和你
洽谈薪资福利,你要是满意就可以顺利入职,不满意,你也可以提出要求
,HR
申请后会给你回复。任何级别岗位的面试这个
谈薪资
的问题是不一样处理的。级别只要不是...
HR一般
在什么时候会给求职者
谈薪水
答:
历行程序,都要问一下,之后与本岗位的
薪酬
预算对比。综合你的表现决定录用及薪酬。
大家正在搜
offer拿到了还能谈工资吗
拿到新offer和老板谈工资
要的工资高会影响拿到offer吗
拿到offer后怎么谈工资
拿到offer后谈工资
拿到offer后可以重新谈工资嘛
谈好工资多久能拿到offer
拿到offer觉得工资谈低了
收到offer又跟hr谈工资
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