我们厂是个私人厂，但是今年厂里的一个员工死在了工作岗位，出事后老板才要求员工签劳动合同这合理吗

如题所述

推荐答案 2019-08-01

现在才问合理不合理，是不是有点晚了，反正现在签劳动合同还是不错的，总比没有的好，你就不要胡思乱想了，签了合同会更有保障一些。

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第1个回答 2019-08-01

依据劳动法的相关法规，从你们建立事实劳动关系的第二个月起用人单位就应当和你们签订书面劳动合同，现在出了事单位应该也意识到了自己的问题，所以赶紧和你们补签，就是不想支付二倍赔偿金。
如果你心软一点，可以将合同的时间补签到事实入职的当天。
如果你想要赔偿金，可以拒绝补签或者让用人单位把二倍赔偿金支付之后再补签。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-08-01

合理，签合同好啊！

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