1987年参加工作的人，可以认定几年的视同缴费年限呢？

Question

如题所述

Answer 1

1987年参加工作的人，可以认定几年的视同缴费年限呢？

针对退休职工而言，若是在办退休时能认定视同缴费年限，那样退休后的养老保险金是能够提升很多的，如果是1987年参加工作得人，那视同缴费年限能认定两年呢？关于这个问题，我们必须从2个方面来讲，由于工作企业的差异，可认定的视同缴费年限也是不一样的，下面咱就一起了解一下吧。

1、企业参保人员

针对1987年参加工作工作的人员而言，如果是归属于企事业单位的参保人员，那在1992年左右情况下，各地养老保险个人交费规章制度便开始实行了，如果按1992年测算，那样1987年参加工作工作的人员，可认定的视同缴费年限就会有5年时间，

依据各地交费时间差异，1987年参加工作工作的人员，可认定的视同缴费年限也是不一样的，因为有的区域的社保缴费时长并不是1992年，可能是1993年或是1996年，但从大致的这个时间而言，1987年参加工作工作的人员，视同缴费年限最大也就只有10年多的时间。

2、行政事业单位的参保人员

在2014年10月份，行政事业单位的养老保险政策逐渐改革创新，而在此前的工作工作年限，都能在办退休时认定为视同缴费年限，那1987年参加工作工作的人员，如果是归属于行政事业单位的参保人员，可认定的视同缴费年限就特别多了，在2014年10月份以前的工作工作年限，一共27年零9个月时间都能够认定为视同缴费年限。

总的来说，在1987年参加工作工作的人员，依据工作企业不一样，可认定的视同缴费年限也是不一样的，最大可以认定27年零9个月时间，最少也可以认定三、五年的时长，但是具体能认定多久，需要根据我们的具体工作情况判断的。

Answer 2

1987年参加工作的话，视同缴费年限就是1987年到1996年，可以认定9年的视同缴费年限。

Answer 3

是不可以认定视同缴费年限的，因为国家有相关的规定，必须缴纳够一定的年限才可以。

Answer 4

是没有视同缴费年限这么一说的，是要按照你开始交费的年龄开始计算的。