公平就业,实质上就是强调平等就业权,是指劳动者在就业过程中平等地享有就业机会,不得因工作能力之外的原因而受到歧视的平等对待的权利。
为了维护劳动者的公平就业权,反对就业歧视,我国《就业促进法》第3章对公平就业作了专章规定,其内容具体包括如下几个方面:
(1)明确政府维护公平就业的责任;
(2)规范用人单位和职业中介机构的行为;
(3)保障妇女享有与男子平等的劳动权利;
(4)保障各民族劳动者享有平等的劳动权利;
(5)保障残疾人的劳动权利;
(6)保障传染病病原携带者的平等就业权;
(7)保障进城就业的农村劳动者的平等就业权;
(8)劳动者受到就业歧视时可寻求法律救济。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考