不幼稚但是需要理性对待。从个体职业生涯发展的角度来说，“裸辞”的利弊各半：利好的一面是，可以脱离当前的压力状态，摆脱束缚，给心情放假，对身心健康有帮助。不利的一面是，当度过一个月或几个月的“蜜月期”后，来自各方面的压力会骤增，如经济压力、家庭压力以及对未来的迷惘与痛苦等。另外，一个习惯了群体和团队生活的人突然间变成了“独行侠”，缺少社会活动，容易产生孤独感。
对大部分职场人而言，“裸辞”毕竟只是暂时逃避压力的方法，最终还是要回归职场。因此，当情绪激动时，尽量不要急着作出重大决定，最好先作一些深入的思考。比如，明确自己的职业方向和职业规划。有了规划之后，可以好好地利用这段职业空白期，在调节身心的同时，深度思考自己长远的职业发展，做好再出发的准备，以免在将来的工作中再次遭遇身心俱疲的困惑。
对于已选择“裸辞”的人，要注意重返职场的时间。通常而言，离职后3个月以内是重新就业的黄金时期，3个月后尚未找到工作，会产生明显的焦虑情绪；超过6个月，基本上已达到心理承受的极限，很多问题会一一迸发，对职业发展十分不利。因此，“裸辞”需要理性对待，否则就可能成为一场职业“裸奔”。网上流行着这样一个公式：“魄力+财力+才力=快乐裸辞”。大批劳动者敢于裸辞，一方面说明社会财富积累达裸辞到了一定程度，工薪阶层不必“等米下锅”，有资本给自己预留重新就业的空档期；同时，也折射出职业理念的变迁，越来越多的人不再只注重工资多少、职位高低，而是开始重视自己内心的快乐和追求，对工作幸福感有了更高的向往和期待。对于他们来说，工作不再是养家糊口的饭碗，而是体现价值的舞台，快乐工作才是王道。
“裸辞”的出现，未尝不是件好事。与其做自己厌烦的工作，当一天和尚撞一天钟，不如挥一挥衣袖，不带走一片云彩，对于自己和单位都是一种解脱。自己可以摆脱工作束缚，给心情放一个假，好好思考人生，重新规划职业生涯；企业也可以从人才流动中受益，寻求更优的人力资源配置。此外，裸辞还能够在一定程度上改变劳资双方的博弈地位，促使企业加强对员工的人文关怀，尽可能为其营造良好的工作环境。并非所有的裸辞都是理性多赢，暴露出的个中问题同样值得深思。
裸辞需谨慎
《职场》杂志前执行主编康励峰认为，愈来愈多的职场人士开始关注自己心灵深处的快乐和追求，而不只局限于薪水、职位等因素，这是有利的一面；但另一方面，裸辞如果处理不当，也会带来消极的一面，如不能重新就业、反复的跳槽会造成较高的时间成本和生活成本等。
对于一些人想通过裸辞来调节情绪、逃避工作中遇到的难题的做法，某公关公司总经理老李认为，对于这部分人来说，辞职并不是一种好的方法，在哪里工作都会遇到各种问题，想办法在工作中解决才是王道。另外，苏州大学社会学教授高峰认为，跳槽并非不可以，但裸辞不该成为首选，在辞职之前首先得保证你能顺利再次就业。
高峰说，虽然随着国际金融危机的消退，就业市场开始逐渐回暖，但要达到完全回暖还需要一个过程。据教育部统计，2011年全国将有660万名应届高校毕业生，比2010年增加约30万人，就业形势依然严峻。就业难一直是社会关注的一个热点话题。因此，专家建议：裸辞需慎重，要理性对待，否则就可能成为一场职业裸奔。
如果没有下家，千万不要辞职
裸辞是道德的制高点，好比恋爱，直接跟对方说：我不是爱上别人了，而是我们两个真的没有爱情了。但是这种高尚，在职场上，并没有什么用，反而会带来一堆麻烦：
1.辞职之后的处境
找一份心仪的工作并不容易，三个月，甚至可能半年，所以才会有跳槽穷三月，离职穷半年的说法。那么这三个月甚至半年内，没有收入（对于还有其他收入的人来说，这个问题不成立），可能对于生活都会造成影响。在找工作的过程中，中意的单位/岗位不缺人，缺人的单位/岗位看不上，长期找不到合适的工作，会对个人能力产生怀疑，自我成效感逐步损失，时间久了甚至会造成情绪压抑，产生慢性疾病影响健康。还有，父母、家人也会产生压力，担心你，心疼你。
2.求职时困难
工作断档，简历不完整会对求职产生影响。HR会问你空档期在干嘛？无论你能否给出合理的解释，都会产生无限的联想，这个空档给人的想象无限。甚至去面试的单位会怀疑你是不是被原单位开除，或者被裁员，或者你是不是有传染病等等。即便不是如此，对于一个裸辞的人，都会认为比较冲动，做事不成熟。
HR进行招聘也是一个很繁琐的工作，很多公司没时间去调查你的背景，工作空档就是存在风险。假如还有跟你能力或者其他条件差不多的人，HR干嘛要选择一个风险更大的人。
3.个人信用可能受到影响
在国外，个人稳定的收入流水，是个人信用良好的象征。虽然我们国家的征信对个人工资流水没有强调，但是在做贷款或者社会信用评价时，经常断档会给人不稳定的印象。所以做大部分人都做的事情，即使不符合你的价值观，但是会显得比较正常。坚持自己的原则，可能会脱离了群体，显得不太靠谱。
4.社保中断
现在，社保可以说相当重要。医保，一般都是要满半年之后才能使用，离职之后，中断立马停止，不可以使用。如果是跳槽，只需要办理转移手续便可正常使用。除了医保，在很多大城市，把连续两年甚至更多年限本市缴纳社保作为买房，摇号，落户的条件，如果裸辞，一切就要从头开始。
人们之所以对“裸辞”有着排斥的态度，那是因为自己没有更多选择，在有更多、更好的选择时，那自然对所谓的“裸辞”也就是一种无所谓的态度，就像能力强越强的人，离职率也越高一样，因为这类人哪怕是裸辞之后，很快也能进入自己状态，很快在另一个地方快速崛起。
裸辞并不幼稚我从不觉得幼稚是一个贬义词，甚至觉得这是成年人身上，一种美好且很少的品质，即使大多数人拥有幼稚，但我们都想极力否认或避免，这是完全没有必要的。幼稚有时候是我们的天性使然，会让我们遇到危险，也会让我们更加安全与幸福。
而裸辞意味着下份工作的未知，会让我们进入不安全的焦虑之中。但人生从来不需要无缝衔接，那也不是理想的人生。
理想的人生不是拥有多少的财富，是无论你是否热爱生活，都存有一丝的幼稚或天真。
工作是我们大半生都要考虑的事，但我们小时候从不会考虑。事不事关幼稚、前程与命途都无所谓，我们从来都想要是正直、善良与一点点的坏心思。
刻意的无缝衔接多数时候就是火灾的诱发因素，完满的人生突遭厄难，让我们措手不及。
而意义就是我们面对一切的终极法宝。我从不觉得幼稚是一个贬义词，甚至觉得这是成年人身上，一种美好且很少的品质，即使大多数人拥有幼稚，但我们都想极力否认或避免，这是完全没有必要的。幼稚有时候是我们的天性使然，会让我们遇到危险，也会让我们更加安全与幸福。
而裸辞意味着下份工作的未知，会让我们进入不安全的焦虑之中。但人生从来不需要无缝衔接，那也不是理想的人生。
理想的人生不是拥有多少的财富，是无论你是否热爱生活，都存有一丝的幼稚或天真。
工作是我们大半生都要考虑的事，但我们小时候从不会考虑。事不事关幼稚、前程与命途都无所谓，我们从来都想要是正直、善良与一点点的坏心思。
刻意的无缝衔接多数时候就是火灾的诱发因素，完满的人生突遭厄难，让我们措手不及。
而意义就是我们面对一切的终极法宝。
人呐，随心而动，才更容易找到人生的一些意义。
我们都知道生活本没有意义，那为什么还有那么多人要去寻找意义哪？
因为意义是伟大的动力所在，也是使命的必要条件。
老一辈的多数人可能不需要探明意义的去活着，有家庭有子女便有了动力，去过努力的人生。
但现在多数的年轻人正在变得不一样，即使拥有牵挂的家庭、子女，我们依然需要另外的一些意义。
人生本身够枯燥乏味了，我们不想与家长里短、游戏和短视频度过余生，至少我们年少时不想。
而意义某些时候就是我们幼稚且成熟的一面，是我们在短暂的人生中所需要的意义。
如果你读了、听了太多人，教你如何成为一位精英，如何在辞职前找到更好的工作，如何在数年之间打造一份无缝衔接的完美履历，那么裸辞也许真的对你来说是幼稚。
可与此相对的，是你的人生在变得幼稚，完美的履历多数时候会让你看到无限的可能，但在某一天我们也会看到一丝的悲凉。
这一生，我们不太可能过的一帆风顺，不太可能避过所有的坑。
如果你不是那么缺钱，能维持一段很长时间的生活，不妨在考虑清楚后，离开不满意的公司，也许我们会经历痛苦，但那些才是另一份十分美好的礼物。
裸辞是一次机会，一次多数人主动或者被动都要经历的机会，也是人生的一次机会，希望你不要白白地浪费。
其实，这个话题本身就是因人而论的事情，像我已经不止一次裸辞，每次再找工作时会遇到一些障碍，一些心态上的变化，就是这些变化，让我的内心变得更加充盈。
但我的回答只是其中很片面的一种，如果你遇到这样的问题，还没有想清楚，就不要着急做决定。
答:裸辞是指在没有安排好下一份工作的情况下，辞去当前的工作。这种行为常常被视为一种幼稚和冲动的行为，因为这意味着你没有安排好自己的未来，可能会面临财务上的困难和生活上的压力。然而，对于某些人来说，裸辞可能是必要的，因此我认为，裸辞不一定是一种幼稚的行为，而是一种成熟和理性的决定。
首先，有些人辞职是因为他们发现当前的工作不再满足他们的需求或者目标。在这种情况下，如果他们无法在工作中找到满足和成就感，那么裸辞可能是一个理性的决定。因为如果他们继续留在这个工作中，他们可能会感到不快和失落，这会影响他们的工作表现和心理健康。
其次，裸辞可能是一种自我投资的行为。当一个人意识到自己的职业规划和目标已经发生了变化，而目前的工作无法满足这些变化时，他们可能会决定裸辞，为自己争取更多的时间和资源来追求自己的目标。这种行为可能需要勇气和决心，但是在职业发展中，这种自我投资可能是必要的。
最后，裸辞可能是一种追求自由和独立的行为。有些人可能感到当前的工作环境太过压抑和束缚，他们想要寻找一种更自由和独立的生活方式。在这种情况下，裸辞可能是一个选择，因为这可以为他们提供更多的时间和自由度，让他们去追求自己真正想要的生活。
当然，裸辞也有一些潜在的风险和缺点。例如，如果你没有安排好下一份工作，你可能会面临失业和财务上的困难。此外，辞职也可能会对个人的职业发展和人际关系产生负面影响。因此，如果你考虑裸辞，你应该仔细考虑自己的目标和需求，并制定一份周密的计划，以确保你能够平稳地转换到下一份工作。
综上所述，裸辞不是一种幼稚的行为，而是一种成熟和理性的决定。
一、关于裸辞是否是幼稚的行为，我的看法是：
1.裸辞指的是没有经过充分准备和定制的简历，仅包含基本的个人信息和工作经历。裸辞是一种不成熟的求职行为，因为它缺乏策略性和个性化。在竞争激烈的职场中，仅仅依靠简历上的基本信息并不能很好地吸引雇主的眼球，更不会给他们留下深刻印象。因此，职场专家通常建议求职者要充分利用各种资源，比如网络、社交媒体和人际关系等，以便在求职过程中表现出自己的特点和优势。
2.此外，裸辞可能会给潜在雇主留下一种不负责任的印象，因为它表明求职者没有花时间和精力来定制自己的简历，也没有充分考虑自己的职业目标和所适合的岗位。因此，即使求职者的背景和技能很适合某个职位，雇主也可能不会考虑他们，因为他们没有看到求职者的动力和对职位的兴趣。
二、裸辞可能带来的结果：
1.裸辞会降低求职者的竞争力
在竞争激烈的求职市场中，雇主会收到大量的简历和求职信。如果求职者没有充分准备和定制简历，那么他们的简历就可能会被视为平凡和无趣，从而使他们失去了在竞争中脱颖而出的机会。此外，裸辞还可能会给雇主留下不专业和不负责任的印象，从而进一步降低求职者的竞争力。
2.定制简历是提高求职成功率的关键
对于求职者而言，定制简历是提高求职成功率的关键。定制简历可以让求职者突出自己的优势和特点，与目标职位的要求相匹配，并吸引雇主的注意力。定制简历需要求职者花费时间和精力来了解自己的职业目标和所适合的岗位，仔细研究目标公司和职位的要求，并针对性地编写简历。
三、当考虑到"裸辞"时，以下是几条实用的建议：
1.寻找一份备胎工作
在决定辞职之前，可以先寻找一份备胎工作，这样即使辞职后也可以保障自己的经济来源。备胎工作可以是一份兼职或者是一个项目，这样不会对当前的工作造成太大的干扰。
2.确定辞职后的生活成本
在裸辞之前，要先评估自己的生活成本，这样才能做好裸辞后的财务规划。要考虑到生活必需品的支出以及额外的开支，例如房贷、车贷、子女教育等。这样可以更好地做出辞职的决定。
3.建立一个职业网络
在辞职之前，要建立自己的职业网络。可以通过加入行业协会、参加职业培训、参加职业活动等方式，扩展自己的社交圈子。这样可以更好地寻找到新的工作机会。
4.找到心理支持
辞职可能会带来心理压力和困惑，因此要找到自己的心理支持。可以与家人、朋友、职业咨询师等人进行沟通和交流，找到解决问题的方法，并获得精神上的支持。
总之，裸辞是需要谨慎考虑的决定。除了上文提到的准备工作，还可以寻找备胎工作、确定生活成本、建立职业网络和找到心理支持等方式，帮助自己更好地做出决定，为自己的职业发展铺平道路。
综上所述，裸辞确实是一种幼稚的行为。作为求职者，我们应该充分利用自己的资源和优势，花费时间和精力来准备和定制自己的简历，以展示我们的能力和个性化特点，提高自己在竞争中的竞争力和求职成功率。
裸辞需要勇气和充分准备
裸辞需要三思而后行
裸辞关系到切身利益与社会体验
本回答被网友采纳裸辞这件事情我个人觉得还是根据自己的实际情况来考虑。自己觉得这份工作好，那我们可以继续做这份工作，如果工作不好做的话，那辞职是非常正常的一种行为，这不仅限于年轻人。这也能反映出普遍工资就低不足以满足人们日常生活需要。
一般裸辞有两种情况：
第一种是冲动下辞职。
第二种实在无法忍受当前工作对自己造成巨大的压力和困扰，即使没找到下家，也要辞职。
第一种冲动下辞职的行为不提倡。因为裸辞的压力非常大，如果一时间没有找到工作，整个人会非常焦躁、焦虑，而且经济压力又很大，除非你是一个心态非常好的人。而且工作中出现愤怒的事，出现挫折、委屈的事太正常了，这次冲动了，下次呢，总不能碰上了全部冲动辞职。学会调节自己的情绪也是职场必修课。
第二种如果这份工作已经给你造成很大的困扰了。无论是和领导的相处，或是公司的氛围、工作的内容等，你需要承受很大的压力和焦虑，又一时找不到新的好工作。那么实在挺不了，裸辞也不是什么大事，毕竟身心的健康才是最重要的。
总不能为了工资让自己抑郁或崩溃。休息一下，调整心态，充充电，重新出发也是必要的。
“‘裸辞’只是暂时逃避压力的方法，对于绝大多数白领来说，最终还是要回归职场。因此，当自己情绪激动时，尽量不要因为冲动而做出重大决定。”专家提醒各位职场人：冲动是魔鬼，“裸辞”前请一定要先做规划，三思而后行。
实际上，在现在的这个职场中，裸辞是一种非常不理智，甚至说是非常傻的一种行为。
很多年轻人认为裸辞是一件很潇洒的行为，但事例告诉我们，裸辞太傻了
小文从小就特别向往当记者，所以在毕业之后立马进入了本地的一家杂志社工作。
但这份工作却并没有小文想象的那么好，她所以为的记者是手拿精致的话筒，身后跟着一大堆扛着摄影机的人，意气风发地在采访着大明星或者大人物。
但其实对于这个小地方的杂志社而言，他们所能采访的只能是身边那些普通的小人物，报道的也是那些鸡毛蒜皮的小事。偶尔有一次大一些的采访，也都是针对没有什么名气的小网红。
裸辞对于当代职场人来说意味着什么呢？很多年轻人都觉得，裸辞是一种非常潇洒非常酷的行为，这意味着我们不再受领导的压迫，反而翻身农奴把歌唱，用极其帅气的态度把领导炒了鱿鱼。
也正因为这样的想法，大多数的年轻职场人都对裸辞非常向往，一旦工作中有什么不顺心的地方，他们都会掀起裸辞的大旗，像他们以为的那样帅气潇洒的离开。
但实际上，在现在的这个职场中，裸辞是一种非常不理智，甚至说是非常傻的一种行为。
1：很多年轻人认为裸辞是一件很潇洒的行为，但事例告诉我们，裸辞太傻了
小文从小就特别向往当记者，所以在毕业之后立马进入了本地的一家杂志社工作。
但这份工作却并没有小文想象的那么好，她所以为的记者是手拿精致的话筒，身后跟着一大堆扛着摄影机的人，意气风发地在采访着大明星或者大人物。
但其实对于这个小地方的杂志社而言，他们所能采访的只能是身边那些普通的小人物，报道的也是那些鸡毛蒜皮的小事。偶尔有一次大一些的采访，也都是针对没有什么名气的小网红。
小文觉得这样的工作完全不符合当初的期望，开始频繁向领导建议，要求提高杂志社的采访门槛。领导觉得小文不切实际，对她的提议从来置之不理。而小文也觉得领导完全没有野心，对他也是嗤之以鼻。
就是在这样的境况之下，小文潇洒地裸辞了，临走之前还当着领导的面狠狠的吐槽了他一把。
走的时候帅气无比，但没过几天小文就后悔了。小地方本来就没有什么当记者的机会，杂志社更是好不容易才进去的，她裸辞的时候一时爽，却忽略了自己这份职业在当地的局限性。
没过多久，小文只能又选了另一份不太喜欢的工作，彻底与记者这份工作无缘了。
其实现在像小文这样冲动的年轻人非常多，他们基本上都是在一时意气的情况下进行裸辞，丝毫没有意识到裸辞到底意味着什么，裸辞之后的他们又失去了什么。
2：裸辞是冲动的行为，只能说明你还很不成熟
好的职场模式是，我们在一个地方拥有一份稳定的工作。等到打算提升自己或者改变自己目前生活的时候，我们先提前找好下家，并且和他们协商好未来的工作内容之后再进行跳槽。
而裸辞的人却从来不会这么想，裸辞就意味着他们放弃目前工作中的所有机会以及他们过去为这份工作付出的所有精力和时间。而且，裸辞还意味着他们并没有找好未来的工作方向，只是因为一时冲动做出了这样的决定。
在这种状态下，他们裸辞的时候虽然感觉很爽，但是瞬间就会陷入焦虑当中，因为他们对未来完全没有任何规划。但生活在继续，他们的开销也在继续，为了得到工资，他们只能又匆忙的换了另一份工作，而这份工说不定还不如前一份。
所以，在年轻人看来，那种非常帅的裸辞行为，其实恰恰是他们不成熟的标志，意味着他们还是容易冲动的年轻人，总是不顾后果和代价地去做事。
3：工作干得不爽，想辞职之前我们还可以这样做
01：找好下一份工作之前，不提离职
没有一帆风顺的工作，我们刚开始肯定都会对自己的工作有些不满意，但在这个时候，千万不要因为不满意就怨声载道，甚至有裸辞的念头，这样只会让我们一步一步陷入绝境。
工作不爽了，那就先忍耐一下，看看自己是否真的讨厌目前的工作，讨厌到完全没有办法接受的地步。如果有回转的余地，那就再好好适应一下，如果没有回转的余地，那就先去寻找别的工作。
但在寻找新工作之前不要冲动的辞职，等到和新公司谈好之后再辞职，这样一来我们未来的工作也能有保障，不至于将自己陷入比较焦虑的境地。
02：手里没有3-6个月的生活费，或者一定的存款，不提离职
如果没有找到好的下家，而自己又想辞职的话，那一定要看一下自己现在手中有没有充足的资金来维持自己接下来的生活。如果自己手中没有3~6个月的生活费的话，那就千万不要做出冲动辞职的举动。
不然的话，一旦自己辞职没有了生活来源，未来的几个月又没有办法顺利找到新工作的话，那手头上就会格外拮据，甚至要为了应付生活随便选择一份工作，那还不如不辞职呢。
03：没有更好的选择之前，不提离职，千万别想着车到山前必有路
其实，如果真的有辞职的念头的话，最好还是不要立刻付诸行动，哪怕自己手里有点钱，也不要轻易的辞职。因为你没有办法保证在接下来的时间内你会顺利找到新的工作。
手中的钱总会花光，只有找到一份长久稳定的工作，手里的钱才不会断。
所以，如果没有更好的选择的话，那就千万不要提离职。你可能觉得车到山前必有路，但职场却未必会对你宽容，或许等你忙忙碌碌几个月之后才发现，根本就没有你所谓的最适合自己的工作。
毕竟大多数的工作都是需要职场人不断适应、不断努力才能够达到较好成就的。无论站在什么样的职位上都必须认真踏实勤恳努力才能得到自己想要的成果。
裸辞虽然看着帅，但实际上只是年轻人们冲动时候做出了一项不理智的选择，因为裸辞意味着我们未来长段时间内都没有保障，所以哪怕自己想要辞职，也不要轻易裸辞，最好是在找到下家的情况下再进行辞职。