人力资源劳务派遣资质

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人力资源派遣资质办理答：法律主观：劳务派遣公司资质办理流程如下： 1、到人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提交劳务派遣经营许可申请书，营业执照等材料； 3、劳动行政部门依法审查，合格的，办理相应的公司登记。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： ...

劳务派遣需要资质证书吗答：劳务派遣需要资质证书。劳务派遣资质证书办理流程：1、要在劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记；2、开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县人力资源和社会保障部门、市属企业主管部门审核；3、向市人力资源和社会保障局提出申请，市人力资源和社会保障局自接...

人力资源劳务派遣资质答：法律主观：经营劳务外包及劳务派遣业务是需要资质的，例如派遣公司就需要具备注册资本不得少于人民币二百万元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施、有法定的劳务派遣管理制度等条件。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位...

人力资源公司做劳务派遣业务,需要具备什么条件?答：劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...

劳务派遣公司需要什么样的资质答：劳务派遣是属于劳动与社会保障局审批的，人力资源是属于人力资源与社会保障局审批的。然后是运作模式，区分人力资源公司与劳务派遣公司的最好方法其实就是看他的运作模式。劳务派遣:帮企业工厂招聘员工并且派送员工到工厂去参加工作，你派去的员工给别人干活具体日常归别人管理。但是签劳动合同的是你...

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