离职之后养老保险该怎么办？实际上这个问题非常容易处理，离职之后你也就跟原本的工作单位解除劳动关系，那麼这样的情况下咱们的养老保险事实上就可以正常的的转移，那麼我们可以将自身的养老保险从原工作单位转移出去，转移变成灵活就业人员的方式，来再次参保就可以了，或是是转移到企业单位，再次参保，由于倘若你离职之后很有可能会寻找新的工作单位，因此由新的工作单位来出具个人社保的接收函，开展常规的转移就彻底没有问题。现在在转移的历程中，对比于前两年而言是十分的便捷，由于许多地域都已经办理了互联网转移的作用，只需你的参保所在城市创建了自个的社保账号，那麼就可以根据个人社保所在城市的参保帐户出具个人社保的电子器件接收函，根据这一电子器件接收函发送给原参保所在城市的社保局，
随后实现常规的转移就可以了，转移全过程中整个过程全是根据在线办理的，省掉了往返舟车奔忙的矛劳顿！自然我们在拆换工作单位的历程中，转移个人社保是应务必要保证的一件事情。所以说不仅我们要转移在其中的员工养老保险，除开养老保险以外还应当转移城镇职工医保，由于养老保险和医保全是必须同歩来积累缴费年限的，如果你的总计缴费年限越长，那麼对自身未来办理退休的全过程中也是越为有益的，由于医保缴费年限越长，那麼在辞职以前补缴或是乃至不补缴，针对自身全是会产生非常大的益处。针对已经申请办理离职的本人，那麼第一步让我们的养老保险包含医保全是必须常规的来开展转移，因为你已经跟原工作单位解除劳动关系，那麼原工作单位此刻也不具备一切的责任，再让你交纳养老保险的花销和医保的花费，因此对人们而言开展常规的社会保险关联转移是很必须。
大家怎样开展个人社保关联转移呢，最先就得看自身是否有新的工作单位，假如说自身寻找新的工作单位，而且可以根据新的工作单位来交纳社保，那麼这样的情况下就可以根据新工作单位来出具个人社保的接收函，那麼根据个人社保接收函就可以返回原工作单位开展个人社保的转移，自然如今许多地方在转移个人社保的历程中，立即可以利用在网上开展转移，相对而言是特别便捷的，那麼将个人社保关联转移到新的工作单位就可以正常的的去交，而且以前的期限都能够正常的总计测算。
假如说你没有寻找新的工作单位，那麼也不必担心，由于我们可以依照灵活就业人员的方法来交纳社保，依照灵活就业人员的方法交纳社保的好处，它跟公司在岗员工所缴纳的个人社保是完全一致的，全是可以没问题的积累本身的缴费年限，也是属于员工养老保险和职工医保的范围，所以说彻底是可以正常的总计缴费年限的。大家我国参保的形式有二种，一种是企业员工参保，一种是灵活就业参保。如果是企业员工，就需要依照《劳动法》相关要求务必参与社保，由员工和用人单位一同担负社会保险金。如果是灵活就业，可以可选择性参与养老保险，自身负责所有的社会保险金。