这个世界上有两种人，一种是不愿被束缚，一种是主动辞职走出舒适区。这两种想法都是好的，但是又都是很难做出选择的一种。当有了辞职的念头，又不知道该如何处理，那该怎么办呢？下面给大家讲一下。
不要因为自己想辞职而去和领导讨要工资，如果公司的业绩不理想，那么你就会受到影响，这对于你也是一件非常不好的事情。有的人在刚入职的时候就想辞职，但是因为怕自己的经济状况变得不稳定，所以就找领导要钱，但是这个时候领导也都不想挽留。这个时候就不要再跟领导讨要工资了，一定要记住一个原则：钱是你自己的；你要有能力，自己可以解决工资，但要以业绩为前提先；不能为了保住工作而向领导要钱等等！不然就会影响自己在公司未来4-5年的发展。
在职场里面，想要去大展拳脚，一定要知道自己的定位，你是要去做技术，还是要做销售，或者是要做人事经理等等。如果你是想做技术或者是管理的时候，那就可以将自己定位在技术类或者是管理类的岗位，而只要你把自己管理好了，那你之后做任何事情都不会有问题。当然了如果你是想做销售或者公司里面的人事经理等岗位，那就可以去从事其他岗位或者是新公司上班，毕竟这样你的机会也比较多。
工作不能过于急功近利，如果自己想辞职，而又迟迟不行动，那么就要看自己的需求了，毕竟大家都要生活。只有在现实的基础上，才能找到合适自己的工作。如果想要辞职，那么就要思考清楚自己想要什么，然后进行选择。例如自己目前没有什么理想，那就找个合适的契机去实现自己的梦想。如果自己现在所做的一切目标都很困难，那就应该考虑一下当前应该怎样去实现自己的梦想，这样才能找到更好的工作。
辞职了，肯定不是好事。其实不管你是从哪里开始，这背后都是有原因的。有些人可能觉得跳槽会对自己未来不好，但是事实就是跳槽只会让你更差。你并没有找到自己满意的工作，也没有找到更好的发展平台，自然会慢慢走到一起来。有些人觉得跳槽只能说明你没有能力去面对更好的选择，但是事实就是没有走到最后。所以辞职虽然不能代表你已经很努力，但是也很优秀了，如果一直觉得不行就算了吧！
在职场上有一个很重要的点就是不要把自己所有的心思都放在工作上，这并不是说你一定要成为职场王者。而是应该适当地把精力放在学习上，提高自身的能力。在工作中要懂得保持高度的警惕性，毕竟是一份工作如果不能胜任还会影响自己以后的发展。