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关于幼儿园老师迟到早退与园长发生争执
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第1个回答 2016-11-15
打吧。有怨恨就打。
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关于幼儿园老师迟到早退与园长发生争执
答：
打吧。有怨恨就打。
 与
幼儿园长
沟通不愉快,
园长
不理睬,接下来我怎么做?
答：
园长
要抱着满腔的热情去进取、突破、发展,园事、家长事、
幼儿
事都要热,并要做“热得快”,
教师
、家长和你说事时立刻要有反映,可以办的应马上办,不可以马上办的,也能说明原因,不能以“商量商量,研究研究”搪塞教师。领导对人热情,工作效率高也一定能带动全体教职工,但是如果领导凡事高高在上,态度冷谈,肯定会影响...
幼师
迟到园长
应该怎么做
答：
药师毕竟是属于
幼儿
教育的
老师
，他们就应该自己以身作则，这样才可以给孩子做一个好的朋友，如果存在
迟到
的情况，
园长
也是需要去认真处理的。
幼儿教师迟到早退
扣钱
园长
应该退钱吗
答：
幼儿教师迟到早退
扣钱
园长
不应该退钱。1、幼儿园老师管理规则中全体教工人必须严格遵守作息时间规则，不迟到、不早退、无大事不随便请假。2、幼儿园老师管理规则中全勤的教工人每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、翘班、等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的薪水中扣除1元/次，翘班者扣5元/次...
幼儿园园长对老师
不公平对待怎么办?
答：
你可以选择继续留下来，那就默认他的不公平对待，也可以选择去跟他理论，大不了最终离开这个
幼儿园
去其他家发展当然了，也还有一种更好的，解决方法是那你就要换位思考站在
园长
的角度上去考虑这个问题，也许真的是你错了。
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