什么原因让建筑工的月薪制很难实行？
为了保障农民工的工资，其实有关部门早就想了很多办法，下了很大的功夫，这样一来多数的行业都能做到给工人按月发放工资，可是据一些建筑行业的农民工反应，虽然上级部门要求用人单位必须给农民工实行月薪制，但是到目前为止还有很多建筑企业并没有做到按月给工人发放工资。
为什么按月发放工资在建筑行业很难实行呢？这其中的原因还是比较多的，我就不说那些大道理了，我站在咱们老百姓的角度来简单分析一下吧：
1行业不成文的规定，在建筑行业，有一个不成文的规定，那就是工资不按月发放，而是到年底或者是工程完工以后再发放，这是绝大多数建筑行业的做法。尽外，也有一些建筑单位是比较有良心的，他们会按照工程的进度来发放工资，不过不管怎么样，这些方式都并不是按月发放工资，也都是特别容易造成拖欠工资的情况发生。
2层层转包，建筑行业的层层转包这也不是什么秘密了，有的一个项目都经过七八次转包，每经过一次转包都会造成一份拖欠工资的风险，这一点我不解释大家应该都能理解的，总之就是转包的次数越多，牵扯的工头就越多了，这样就很容易造成拖欠工资的情况发生。
3包工头想“空手套白狼”，在很多人的映像里，包工头应该是很有钱的，可实际上包工头的流动资金都不多了，他们很多人都是想通过“空手套白狼”的方式来承包项目赚钱，根本就不会自己拿钱出来投资或者垫资的。由于包工头们没有足够的资金，所以农民工的工资就只能由项目的进度来决定，而工程进度不同，农民工的工资也就很难按时足额发放。
4承包方式决定了月薪制难以实行，按月发放工资的制度比较难实行还有一个原因，那就是大部分工程都是采取承包的方式，发包方会根据工程的进度来预付一部分款项，可是即使工程竣工后也还要通过有关单位验收合格后，发包方才会给工头进行结算。
所以，工头承包工程也有很大的风险，他们也要等到工程彻底竣工，并且验收后才能拿到工程款，才能向农民工支付工资，如果包工头都拿不到工程款，他们当然也不会自己垫资去按时支付工资，因此这也就很难实行月薪制了。
5为了节约成本，有一些少数的建筑企业，或者是包工头们，他们为节约成本而不履行有关的规定，这也是农民工的工资无法按月发放的原因。特别是有些包工头，他们明明有钱也会故意拖欠工资不发，因为他们认为把钱放银行里还能赚利息，能拖一天就多赚一天的利息，所以他们当然不想把工资发出去。
6心术不正，甚至还有一些包工头的心术极其不正，他们就是想通过拖欠工资的手段来故意赖掉工资，比如有的包工头知道拖欠农民工工资后不仅不会受到惩罚，而且时间久了以后，很多农民工都会主动找他商量，会要求多少给一点工资就算了，这样包工头就能将农民工的工资光明正大的赖掉其中很大一部分。
正是因为上述总总原因，因此才导致了农民工经常被欠薪，也导致了农民工的月薪制很难实行，希望此问题以后能得到真正的改善，让农民工能放心地打工。
被欠薪了该怎么办？
遇到欠薪该怎么办？这是很多人都想知道的答案，事实上解决的办法和途径有很多，虽然多数解决办法都比较繁琐，且相当费时费力，可这也是没有办法的办法，我们不去试试，不去争取一下又怎么知道呢，你说对吧？如果我们被欠薪的话，我建议可以采取以下方式来试试：
1投诉，劳动者如遇“欠薪”情况，可以直接到用工所在地的人力资源社会保障局、劳动保障监察机构投诉举报，也可以通过电话、官网邮箱、微信公众号等多种方式进行维权，这是最直接，也是比较有效的一种方式。
2申请调解仲裁，被欠薪后我们肯定第一时间要和用人单位去协商，如果有证据、有口才，能协商好当然是最好的，倘若协商不成的话，那么我们就可以走法律途径，向基层调解组织申请调解。如果有不愿调解的、调解不成的、或者达成调解协议后不履行的，也还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3提起诉讼，如果我们走了上述两个程序后，依然没能要回我们工资，或者申请了劳动仲裁但对仲裁结果不服的，都可以在规定期限内向当地人民法院提起诉讼，这是一个没有办法的办法。
4和国W院联系一下，如果您被欠薪以后，各种办法都用了、各种途径也都尝试了，但还是没有用的话，那么我建议可以去登陆国W院“互联网+督查平台”然后在这上面反应情况，这样的话上级领导会替我们做主的。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考