劳动合同日期倒签合法吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

劳动合同日期倒签不违法。一般民事主体订立的合同，只要行为人具有主体资格，内容合法，形式合法，该 合同受法律保护 。倒 签劳动合同 指的是用人单位与劳动者在已经建立 事实劳动关系 一段时间后 补签劳动合同 的现象。劳动者在与用人单位倒签劳动合同后，不能再主张二倍工资。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。