应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
是按照学历层次对应的学习年限，在临近毕业年限的0.5-1年的在校学生为应届毕业生。但已拿到毕业证书，未超过国家规定择业期（选择就业的时期，时效2年），其户口、档案组织关系保留在人才服务机构的都可以称之为应届毕业生。
应届毕业生不同于高校应届毕业生，从涵盖维度上说后者包含的人群更多。高校应届毕业生指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生（完全脱产），普通高校应届毕业生。
应届毕业生组织关系脱离学校时，校方需提供就业报到证、户口迁出证明。如已与用人单位签署劳动合同，提供合同至用人单位所属的人才服务中心，进行组织管理托管；如未签署劳动合同，会将组织关系派发至生源所在地人才服务中心进行免费托管；户口迁入地可以回户籍原籍落户或根据实际情况迁入用人单位所在地。
应届生的好处：
考公方面，应届生的优势很大，不管是国考、省考还是选调生和遴选，越来越多的岗位要求应届生身份，到了2022年之后要求应届生的岗位已经达到了58.2%。甚至有一些人为了考公，专门去考了一个2年的专硕，来获取应届生身份。
考研方面没有太多区别，有少数地区不允许往届生参加预报名，但这几乎没有什么影响。因为应届生、往届生在初试、复试、面试的考核标准都是一样的，没有什么区别。
找工作方面，应届生可以参与校招，部分名校、特殊专业，会有国企、央企参与校招，校招的难度比社招会低很多，而且很多企业根本不接受社招。
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