教师退出编制是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

“教师退出机制是指对“未能聘任上岗，考核不合格，违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出”，相关知识介绍如下：

一、教师退出机制介绍：

1、教师退出机制是指对“未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因不能胜任教师岗位的教师，予以退出”。简单一点就是说，现在部分地区发布通知针对老师也采用考核制度，如果各方面要求不合格，甚至作出违反师德的事情必然是会退出教师一职的。

2、近几年，有关教师违反师德的事件在网上报道的并不少，甚至作出的事情对孩子和父母都造成了极大的伤害，所以实施教师退出机制未尝不是一件好事，有可以规范教师品德，同时也能提高教师自身水平。

3、在大家眼里，教师就是一个铁饭碗的职业，只要进了学校，就不愁被开除，除非是做了违法乱纪的事情。这样导致少部分教师可能存在不负责任的态度，当然相信大部分老师肯定还是比较负责任的。

二、注意事项：

1、需要注意的，教师退出机制并不是下岗，而是安排转岗或离岗。因为根据宁波市中小学（幼儿园）教师退出机制实施办法规定，区分待岗、转岗、离岗退养、解聘四种退出渠道，防止教师退出一刀切。

2、说明不同渠道的适用情形及相关待遇，针对教学能力、职业道德、身体条件等不同方面都有认定标准，基本保证“退出机制”的实施有依据。