公司扣过节费合法吗？

Question

如题所述

Answer 1

不合法，若是被克扣工资，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

Answer 2

首先，好多公司都是月工资，只要节假日不上班的，那么给你开月工资，如果这个人上班了，这应该属于过节的时间，三倍的工资应该这一天给你三天的工资，那么单位这个时候只给你一倍的工资，拿两倍都扣了，这个属于不合法的，那么可以上下上一级机构去举报他们

Answer 3

过年公司扣工资是否分合法，应当根据双方协商的情况来进行处理，法律上并未明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。