十四五期间支持中小企业向绿色战略、绿色标准、绿色管理方向发展。
中小企业划分标准：
中小微企业的划型标准是，根据人员规模、经营规模、营业收入等因素来划型。而人员规模相对较小、经营规模相对较小、营业收入、资产总额等也相对较少的，就是中小微企业。具体的标准由国务院有关部门，结合行业特点来制定。
法律依据：
第二条：本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。
中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。
第三条：国家将促进中小企业发展作为长期发展战略，坚持各类企业权利平等、机会平等、规则平等，对中小企业特别是其中的小型微型企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针，为中小企业创立和发展创造有利的环境。
中小企业管理特点：
1、灵活性和快速决策：
中小企业在管理上更加灵活，并能更快地做出决策。由于企业规模相对较小，决策的层次较少，诀策权下放到较低的层次，从而能够更快地响应市场变化和客户需求。
2、综合性管理：
中小企业通常不具备大型企业那样的部门]分工非常细化的组织结构。因此，中小企业的管理人员需要具备更广泛的知识和技能，能够在多个领域中进行综合性的管理，如人力资源管理、财务管理、市场营销等。
3、紧密的员工关系：
中小企业的员工规模相对较小，员工之间的关系更加紧密。这种紧密的员工关系使得企业的沟通更加直接，员工之间的合作更加高效。此外，中小企业通常有较少的层级，诀策者和执行者之间的距离较近，可以更好地了解员工的需求和意见。
4、创新和灵活的战略：
中小企业通常能够更加灵活地制定和调整战略，以适应市场的变化。他们更容易寻找到新的机会，采取新的方法和创新的产品来获得竞争优势。