你见过哪个行业是靠关系进来的?

如题所述

在中国的社会环境中,有些行业确实存在着靠关系进来的现象。这通常发生在政府部门、政府企事业单位和某些高级职位上。

政府部门和政府企事业单位常常会依赖政治关系和人脉资源来选拔和提拔人员。这是因为在中国,政府资源掌握在少数人手中,他们可以通过关系介绍、推荐或者其他方式来影响相关部门的人员选拔。这种情况下,个人的背景、家世以及在政治圆中的关系成为衡量一个人是否适合某个职位的重要标准。

此外,一些高级职位,尤其是在有影响力的大型企业也往往需要通过关系获得。这些机构通常会设置门槛 包括家庭背景 社会地位以及接触和了解企业高层的机会等。这种情况下,个人能力往往并不是关键因素 而是个人和企业高层之间的关系和亲密程度。

然而,需要强调的是,这些现象并不代表所有行业都是靠关系进来的。许多行业,特别是市场开放程度更高、竞争更激烈的行业,个人的能力和表现仍然是进入的关键因素。在这些行业中,人们更多地注重个人能力和专业技能,而不是关系网。

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