山东省公务员、潍坊市公务员、昌乐事业单位、山东大学生村官的问题。

Question

我是2010年即将毕业的本科生，山东生源，外省院校毕业。想问一下几个问题：

1、潍坊市的公务员是由山东省统一招考然后分配到地方，还是由潍坊市自己招考。如果是潍坊市单独招考本市的公务员，那么试题是由省里统一命题还是市里命题？

如果是省里统一命题，那么各个市 的考试时间应该一样对吗？

2、大学生村官的问题也是同上，是山东统一招考还是市里单独招考?考题是统一的吗？村官的试题与公务员考试的试题更侧重公共基础知识、基层知识吗。常识部分我应该更注重复习哪一方面

3、三支一扶的问题也同上，试题更侧重哪一方面?

4、如果考昌乐县的事业单位，事业单位只考行测（更注重公共基础知识对吗）。事业单位与公务员有什么根本性的区别，请举例详细单位说明。

我的条件：

艺术类的学生，专业是环境艺术设计，党员，学生干部。家里无任何关系。

行测以前大体看过，现在刚开始系统的复习，刚开始复习言语理解和法律。脑子有点乱，所以请各位帮忙。

Answer 1

事业单位是一种组织机构形式，公务员是国家对特殊人群的一种管理制度。前者是对单位而言，后者是对人而言。两者没有可比性，也谈不上区别。但你的问题我理解，我试着做些回答：
事业单位是我国特有的，它的划分方式较多。有按经费来源划分，按编制管理划分，按组织机构划分等等。按照经费来源划分，如上面各位所述：自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。按照组织机构划分可分为：国家机关、企业、事业单位、社会团体、其他机构。其中，国家机关包括：国家权力机构、国家行政机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构；事业单位包括：农、林、水利、气象事业单位、文教卫生事业单位、科学研究事业单位、勘察设计事业单位、社会福利事业单位、城市公用事业单位、交通事业单位等。
按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。
如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
以上回答不知你是否满意？

Answer 2

试题由省里统一命题，全省统考