最近加入了创业型公司，有点迷茫怎么办？

Question

本人21岁，最近加入了个新公司，刚开始在BOSS上觉得他那公司挺好的人员也挺多的，然后就决定去面试了，她们的面试是挺随机的，就是口头上说说情况，试剪了一个视频（面试的是后期剪辑），然后就说可以去了，我就去报道了，结果发现和BOSS上不是一个公司，她们是一个新成立的公司，然后让隔壁公司代招。我就想来都来了，就干着吧，试用期一个月3000，转正一个月4500。但是我面试的是后期，我去了那里干了一周剪辑，然后又要让我转卖礼品卡，天天需要熬夜加班，又是干了一周，说想做直播卖货，然后现在又要准备直播卖货了，还要天天被PUA说你剪辑就那样了你别剪了。跟我说画大饼，虽然现在公司不咋样，但你未来我们做起来了，你就是主管级别的，你还年轻，要有冲劲。上次端午节也没发一点礼物

也没有五险一金，劳动协议。中午没午休，一天工作9小时，单休。

我是打算走的，但老板人又很好，平日里交谈很好，不知道该怎么说。( ๑ŏ ﹏ ŏ๑ )

最近趁着中午去偷偷面试了个新公司，但他们说他们正常情况是下午五点半下班，但他们会很忙，做不完需要加班，要做好心理准备，我也在犹豫要不要去。但是他们有五险一金，年假各种基础福利。（单休）

我现在很迷茫，到底是找新工作还是在这创业型公司跟着干。

Answer 1

我可以给你一些建议，但最终的决策还是需要你自己权衡利弊并根据自身情况做出。
首先，你需要明确自己的职业目标和发展规划。如果你对创业型公司有浓厚的兴趣，并且愿意承担风险和不确定性，那么在这家公司中继续努力可能会带来更大的机会和成长空间。然而，你也需要考虑到公司的真实情况，包括工作压力、加班频率以及缺乏福利待遇等方面。
另一方面，新公司提供了一些传统企业所具备的基础福利，比如五险一金和年假等。如果你更看重稳定性和福利待遇，那么可以选择尝试这个新的机会。不过，你也需要考虑到加班的可能性和工作压力。
在做决策之前，你可以试着与老板沟通，表达你的疑虑和困惑。了解公司的发展计划和对你的职业发展的支持程度。你也可以向现有员工了解公司的真实情况和工作环境。
最重要的是，你需要根据自身的情况和职业目标做出决策。权衡每个选择带来的利弊，并考虑自己是否能够适应和发展于不同的工作环境。无论你选择哪个方向，记得在职场中保持积极主动的态度，不断学习和提升自己的能力。
希望这些建议能对你有所帮助，祝你好运！

Answer 2

首先，要看公司的发展是否和你未来前途相吻合，你选择创业型的公司肯定也是更加看好这个公司潜力股的，比方说阿里巴巴，百度，腾讯，他们也是从创业醒公司成长起来了，很多人进去得到了收获。
公司发展前景，这个要看你在这个公司是否工作的愉快，比如有的公司很多重点岗位都是亲戚这些的在干，你去工作一般是发现机会不大。公司同事之间勾心斗角，老板也是鼠目寸光，缺少敏锐的眼光，这种都不太合适。还有就是要看公司是否拿到了风险投资，如果有好的风险投资机构进入，这个说明公司有一定的发展前景。否则就是一般性传统家族公司，发展前景非常有限。
公司的工作与福利，有的公司就是拼命加班，把员工当牛马，连基本的五险一金也没有，发工资拖拖拉拉的，七扣八扣到手工资没有几个钱，这种没有发展，你就是都无法养活自己，这个坚持下去就有点难。
是否得到成长，有的公司都要给员工提供大量的培训和学习机会，员工哪怕以后离开这个公司也会得到很多成长机会，他们学会了知识得到了成长，知识也是一种宝贵的财富。你要是还年轻，长期干着机械式的岗位，到老也学不到什么知识，未来发展空间不大，这个也是不合适职业发展。
综合以上几点，你看一下你自己的综合情况，到底能不能坚持下去，你自己是最清楚的，别人只能给你建议，最终还是取决于你自己，因为只有你自己才是最了解这个公司是否合适你自己。

Answer 3

在创业公司是去是留，要根据你自己的职业规划而定。
不能因为老板对你好，你就留下，也不能因为别的公司看似很好，你就走。
首先要问一下自己，你当下最需要的是什么？
如果想提升技能，那你就去正规一点的公司。
如果想求安稳收入，就选待遇高一点的。
如果想求发展，创业公司也能按时开工资，那就留下。
这也要分清楚，学会对比创业公司和稳定公司的优势和区别。
创业公司缺点：恨不得一个人弄成两个人用，公司不停的换项目，就是为找到盈利点养活员工。就是怕撑不了多久。
优点：对能力要求不是太高，相对比较自由，好讲话，内部也没那么多的勾心斗角。
大公司的缺点：等级太过森严，制度完善，任何事情都按规章制度走，新人很难有机会出头，会给人以一种压抑感。
优点：工资大多按时发放，福利也还行，能力突出，和上级搞好关系能出头就是时间长点。
所以归根结底，就是看你现在需要的是什么？然后来定是否去留。