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劳动关系的建立时间
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推荐答案 2024-06-14
律师解答
劳动关系的建立时间为用工之日。法律规定自用工之日起劳动关系成立;建立劳动关系,应当签订劳动合同,劳动合同应该自用工之日起一个月内订立;即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同,只要用人单位对该劳动者存在用工行为,则双方之间就建立了劳动关系。
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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是什么
答:
法律分析:建立劳动关系的时间是用工之日
。我国法律明文规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。即使用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系也是自用工之日起建立。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
劳动关系的建立时间
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
劳动关系自用工之日起建立
。
劳动关系的建立时间
答:
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系的时间,
按用工时间确定
。根据《劳动合同法》第二章第七条之规定:“用人单位
自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
”。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系,未同时订立书面面劳动合同的,应当
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
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