特斯拉公司近期对外宣告，将实施一次涉及范围广泛的裁员，预计裁员比例将达到惊人的10%。这一决定已通过公司内部的全员信得到证实，但目前并未透露受影响的具体岗位详情。
内部员工的爆料早有迹象，奥斯汀和弗里蒙特等地的工程师透露，裁员的准备工作已在悄然进行，传出了“裁员即将开始”的内部消息。早在今年2月，特斯拉就曾推迟部分员工的绩效评估，被认为是削减成本的前兆。随后有媒体披露，公司计划进行新一轮裁员，要求经理对员工进行严格评估，以确定哪些岗位对公司核心业务至关重要。
值得注意的是，特斯拉的招聘步伐明显放缓。2023年与2022年相比，新增员工数量已从2.9万锐减至1.2万。面对市场需求降温和竞争加剧的市场环境，特斯拉不得不采取裁员策略以优化成本结构并提升运营效率。
最新的交付数据显示，特斯拉在2024年第一季度全球交付量仅为38.68万辆，不仅同比下滑8.3%，环比更是大跌20.1%，这是自2020年以来首次出现季度交付量负增长。这一数据与机构预测的43万辆相差甚远，显示出特斯拉面临的严峻市场压力。