我2010年1月申请辞职我要到2月份才正式办手续我能拿到年终奖吗

我和公司签订有3年合同这可是我续约的之前我以经做了两年。现在我2010年1月申请辞职我要到2月份才正式办手续我能拿到年终奖吗

推荐答案 2010-01-03

能

首先，你不是无故离职，你的离职是经过公司的批准的，

而年终奖作为员工的一种福利，应当发给员工的，

但是，你离职以后，因人缘的问题及上级领导会对你评价很差，相应的，不会很多，我个人来说，不要有太大的希望，不会很多，而发奖金的时间，应该是和所有的员工一起发放的，不会单独发给你的。

在你离开公司请，要问清楚，什么时候会发，怎么发，发到哪

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其他回答

第1个回答 2010-01-02

可以。在你离职之前发年终奖应该给你。

第2个回答 2010-01-02

这个完全取决于公司的rp。

第3个回答 2010-01-03

年终奖不受劳动合同法的保护这是公司内部的奖励制度要看你合同中是否有相关规定

相似回答

1月份辞职2月份发年终,我可以领到年终奖嘛答：而年终奖金，就要看当初和公司签订的劳动合同和公司的规章制度了，如果没有对年终奖有明确的规定，是没有年终奖金的。相反，如果合同中离职后员工有权领取年终奖金，是可以向所在公司申请领取年终奖。如果所在公司没有明确规定年终奖的发放规定，到年末又有好的工作，不敢随便跳槽，想拿年终奖怎么办？可以...

一月份提离职可以拿年终奖吗?答：一月份离职当然是拿不到年终奖的，你想要拿到年终奖的话，必须要把年终奖拿到了才能离职，如果说你提前离职了，是绝对不可能拿的到年终奖的，因为你都已经离职了，根本都不是这个公司的人了，所以就算有年终奖也不会发给你的，所以你一定要在拿到年终奖之后再辞职。

我2012年1月申请辞职我要到2月份才正式办手续我能拿到年终奖吗答：法律没有规定这一个月是必须要经过的期间。即使你提前一个月通知了，公司也不是非要等一个月过后才让你办理辞职手续呀。你辞职，公司为你办理手续，这是多正常的事情啊。公司的做法是不违反法律，也不违反道德的呀。再说年终奖的事情。可能，你觉得你此之前，提前一个月通知公司，是为了拿了年终奖以...

如果员工写了离职申请书年终奖还有吗,我2月28号离职日期,刚好这天要发...答：看企业制度是怎么规定的？辞职一般是没有，但是如果去劳动部门仲裁可能会给。

请问年终奖如果提前半个月离职了的话,还能拿到么?答：那么劳动者就有权索要未发放的年终奖；如果用人单位在规章制度中明确规定年终奖属于特殊福利，不属于员工工资，那么，员工提前离职后索要年终奖一般很难得到法律支持。另外劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。

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