年后很想跳槽，但心里没定位，究竟该不该跳槽？

Question

如题所述

Answer 1

年后很想跳槽，但心里没定位，究竟该不该跳槽？

不该跳槽。因为你想要跳槽，必须心理要有个数，思考一下你对什么工作感兴趣，然后能力与新工作是否匹配，需要思考的东西有很多，建议想清楚了再辞职。

无论你在寻找的行业是你必须感兴趣的，因为这是进一步精细工作的驱动力你的能力与你目前的工作相匹配吗？工作知识、经验和综合能力是否可以转移，或者是否让你痛苦。如果你努力工作，你会感到沮丧和自我怀疑。

你的工作反映了你的价值吗？它是否能给你持续的经济反馈？是否能给你成就感？是否能给你良性的学习和提升，创造新的价值？如果以上三点是你是否想考虑你的工作，如果不是，或者有些人没有，请练习或积累，然后换工作。不要让自己逃避，我们所有的选择都是拥抱梦想，取得有价值的成就。

一份工作是否值得留下来主要取决于三个因素：时间、空间和薪水。目前，可能会增加一个影响疫情的因素。职位规定的工作时间或完成工作任务所需的时间安排是否与个人时间安排相匹配？也就是说，生活的节奏是否与工作的时间表一致？岗位或职业平台的发展或上升空间能否满足个人职业发展规划的需要？也就是说，你觉得你目前的工作有前途吗？该岗位提供的薪酬福利是否满足个人期望或满足个人基本生活费用？

如果当前职位在上述三个方面不能满足，你应该毫不犹豫地离开，寻求另一个发展；如果这两个方面不能满足，应该结合当前个人的实际情况来确定，但你需要找一匹马；如果这一方面不能满足，请结合个人职业生涯规划或个人职业阶段仔细选择。

在目前的社会环境下,虽然疫情在国内得到控制,但在国外的传播范围越来越广。世界经济发展存在着巨大的不确定性，就业压力日益增大。因此，赤裸裸辞职后再就业的风险很大。因此，辞职前要做好各种准备。

Answer 2

不应该跳槽，因为这个时候自己在内心当中还不知道具体怎么做，盲目跳槽的话会让自己失业。

Answer 3

我觉得不应该跳槽，因为如果在工作的过程中对自己没有定位，那么很有可能陷入工作的瓶颈。

Answer 4

不应该跳槽，等到自己心里面有了一个目标之后，或者是真的确立下来之后，特别有保障的时候，再去选择跳槽。