你觉得事业单位的老员工是怎么样子的？

Question

如题所述

Answer 1

你觉得事业单位的老员工是怎么样子的？

每个人都能看到职场竞争的巨大压力，许多毕业生都面临找不到工作的风险。然而，一些在职的老员工根本不珍惜来之不易的工作，工作态度也很敷衍。虽然这些员工每天都准时上班，但他们在工作中并没有给公司带来多少好处。他们只是占据自己的位置，什么也不做。根据事业单位许多员工表示，老员工在工作中特别粗心，热情没有年轻员工高。

这些老员工在工作中，总是责骂年轻员工，依靠他在公司工作的年龄，完全无视其他同事。在这种情况下，人力资源部无法处理老员工，事业单位员工管理与普通企业有很大不同。如果在普通企业工作的员工表现不佳，工作态度特别懒惰，工作积极性低，与公司同事发生重大矛盾，毫无疑问，这些员工迟早会被人力资源部解雇，特别是当公司有大量裁员时，这些员工会出现在名单上。

如果在事业单位中，即使他们在工作中表现不佳，连领导都不满意。事业单位仍然无法解雇该员工，因为只要该员工没有违反法律和其他重大规章制度，他就有权留下来继续工作。即使他完全占据了自己的位置，没有扮演任何角色，事业单位公司人力资源部无法解雇该员工。唯一的办法就是睁一只眼闭一只眼。不要刻意关注这类员工的工作，让他们达到退休年龄后自动退休。

在工作中，不知道珍惜来之不易的工作。只要按时登记，就没有问题，仍然可以得到这份薪水。当然不是事业单位的人力资源管理有问题，而是不能解雇表现特别差的员工。他们认为这种老员工既然不再有晋升的欲望，也不想被提拔，就不去劝说这样的老员工，毕竟，根本不会影响大局。

Answer 2

我觉得这些老员工整日碌碌无为，而且工资待遇比较低，已经被生活磨平了棱角，不愿意为自己以后的生活去做奋斗。

Answer 3

事业单位的老员工一般都是非常懒散的，有一些傲气，在和别人相处的时候，感觉自己比别人优秀。

Answer 4

是非常不错的，而且也是比较轻松的，同时也能够有更多的发展，也会有着更多的经验。

Answer 5

我觉得事业单位的老员工工作经验多，会将工作安排的很合理，有更多的工作技巧。