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诫勉谈话属于处分吗
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推荐答案 2021-12-13
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诫勉谈话属于行政处分中的警告。
行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。
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相似回答
诫勉谈话属于处分吗
答:
法律分析:诫勉算处分
,属于行政处分中的警告。诫勉的含义是为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。法律依据:《中国共产党问责条例》第八条对党组织的问责,根据危害程度以及具体情况,可以采取以下方式:(一)检查。
诫勉谈话算处分吗
答:
诫勉谈话不属于处分
。诫勉谈话是党组织对有问题的党员进行教育、管理、监督的措施。诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式,由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理,并组织跟踪考核。诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教...
诫勉谈话算处分吗
?
答:
【法律分析】:诫勉谈话属于不行政处分
。《党内监督条例(试行)》规定诫勉谈话适用条件是领导干部在政治思想等方面存在苗头性问题;《党内监督条例》规定的适用条件是党员干部存在轻微违纪问题,这里的轻微违纪问题,在证据要求上相对于“苗头性问题”较高,即有证据证明党员干部的行为构成轻微违纪,不能将轻微...
党内最轻的
处分是诫勉谈话吗
答:
法律分析:诫勉谈话不属于处分
,属于党内谈话制度,适用于党员干部有轻微违纪问题时。法律依据:根据《中国共产党党内监督条例》第二十一条规定:坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪...
诫勉谈话是
什么
处分
答:
诫勉谈话属于
行政
处分
中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警能一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。一、诫勉谈话的定义...
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