在离职前,该怎么给同事留下一个好印象?
1.在离职前交接工作是每个公司的员工离职前都需要做的事情。只有把一些工作流程和方法交给新员工,下一个员工才能快速进入状态,这样工作才能更快更好的进行下去。每个公司都是这样工作的。只有这样,我们才能减少麻烦。但是很多人都有这样一种心态:想着反正马上就不跟公司联系了,不想再顾及面子了,干脆不想做最后的工作,交接会变得不那么关心。其实这反映了一个人的修养。不管你辞职的原因是什么,离职前都要把工作交给对方。
2.有些人出于离职前对公司的不满,会煽动其他员工一起离职,还会把自己的工资透露给比自己低的人,引起他们的不满。他们态度鲜明,甚至诱导新员工离职。如果上级领导知道了,肯定不会放过,无情的领导会在行业内无休止地传播这个人的坏名声。公司员工的流失对公司是一件坏事。我们不要公开宣布你想让所有人都知道你要离开公司,否则其他同事会猜测一定是公司发生了什么事情,让她不满意,所以她选择了离开,这会对公司产生负面影响。
3.离职时,即使是因为不好的原因离开公司,也不要私下告诉任何同事,否则你的离职会形成公司的热点新闻讨论事件。离开公司的时候,一切都要站在第一线,江湖见,和气一点。离开公司时,真正聪明的人知道如何优雅地离开公司,而不会与公司产生任何冲突。完成向领导的辞职报告后,会有足够的时间交接工作;在这段时间里,不要让所有人知道你辞职的信息,只要告诉你的领导和关系好的同事就可以了。