题主可能对“能力”的定义出现了偏差,能力包含很多方面,比如巴结上司、溜须拍马、沟通、纂写、编写程序等等,都属于能力的范畴,而说话也是一种能力。所以,在职场中,如果把能力比作职业技能,那么必然是越多越好,如果都能做到极致,都非常的重要。
能力有很多种,在职场中经常听到同仁们用“能力强”来称赞某一位同事,而这个“能力”实际上是围绕这位同事的工作职责展开的,比如销售部门某某能力真强,这个月的业绩过百万。那么这个能力就是“销售能力”,他可以很轻松的搞定客户,拿到订单,这就是一种能力。而溜须拍马、阿谀奉承这一套实际上也是一种能力,只不过被大多数人所不齿而已,试问通过一种不违法、不违规的手段,让上司认可自己、喜欢自己、器重自己,这不是能力,还能是什么呢?
再来说说沟通能力,沟通能力分为三个小分支:第一个是倾听别人说话的能力,当你有耐心的听别人说话时,你就具备了一定的沟通能力;当你能够将自己的索要表达的观点,通过对方能理解的方式表达出来时,那么你的沟通能力已经登堂入室了。当你可以用巧妙地语言来说服对方,或者让对方认可你时,那么你的沟通能力已经达到了炉火纯青的地步。
而沟通能力中,除了倾听和技巧之外,说话也是它的重要分支,实际上也是能力的一种。所以,能力与说话能力实际上是一回事,能力之中就包含说话能力,而说话能力就是沟通能力。企业招聘员工时,在招聘须知中就标记着“要求求职者具有良好的沟通能力”,这是在要求求职者具备正常人的说话能力。所以,能力与说话能力同样重要,而能力也包含各种各样的职业技能,对于职场人来说,职业技能必然是掌握的越多越好。