在离职之后，前同事仍然时不时询问以前工作上的事，该不该回应呢？

Question

如题所述

Answer 1

同事离职后，常常通过电话、手机微信向你了解公司状况，你对于此事有点儿抵触。我觉得，你无需对于此事太纠结，假如情绪好又空余，就与她无关痛痒地聊几句；假如比较忙或是不想理她，就有意太晚回复微信；她拨打电话时，也敷衍了事一两句说自己正在忙，随后完毕语音通话。根据你几次三番的冷淡看待，你的朋友就不会再发微信和打电话给你了！回应是情份，不回复是本分，都已工作交接完后。

就没有义务了。可是需看另一方的心态，假如谦逊心怀感恩了解，能帮就帮，趾高气扬的即使了。早已离职了表明在原先企业不欢乐，同时给他说道忘记了，不愿提过去，现在的情况你也弄不懂。完全可以回绝，更何况是这样没素质的人，便是路人问个问题也需要说声谢谢呀。可能这个人是老总家亲朋好友，否则的话，不容易这么嚣张的。有一些状况是可以的，例如前同事人家不明白地区，能虚心请教老一辈。

    也是好事，咱不可以离开企业，别人问咱一些工作上的事还拿普，让人说，怪不太好的。找一个机遇告知别人你已离去，对现阶段的工作中不了解，如此还可以看起来咱无失真实身份，都不没面子，让别人也罢接纳。离职交接后给别人一个月的时长，假如在这一时间范围内，有不容易、不熟悉的都能够跟我说，即便多忙我就会挤时间细心解释，但需要注意不必在新单位同事眼前回应。

以防导致不安心工作之嫌。超出一个月，那么就对不起了，我就比较忙。艺多不压身，修习靠本人，终究工作中靠的最多的是或是自己的灵性和实践经验的累积。做人留一线，日后好相遇。有些领导干部以民为本，尊重每一位努力的职工，如对待家人一样。只要是并不是违背公司规定或是别的法律法规，员工辞职后，企业都是会给与一定的赔偿，还维持着关联，保持着优良的关联。

Answer 2

不应该回应，因为你已经辞职了，跟以前的公司没有任何关系了，所以没有必要再义务劳动了。

Answer 3

我觉得这个是可以回应的，毕竟离职的时候不可能把所有的工作都交接得非常干净，做人要有始有终嘛，方便的时候可以回应一下同事

Answer 4

如果是自己的业务范围之内，以前懂，现在也懂那么帮一帮，别人没有什么可以回答他，但是如果他与你之间的感情很糟糕的话，那么就没有必要回答。