工作能力变差的表现!

如题所述

工作能力变差的表现

1.不灵活,怎么说都不明白,领悟能力差,机灵的一点就通。

2.害怕和领导沟通,只知道蒙头干活,自己的项目进度咋样了,到哪个阶段,遇到什么问题从来不主动跟领导反馈和沟通,硬着头皮干,到头来进度落后,吃力不讨好。

3.交代的事情不能按时完成,总喜欢拖到截止日期,领导催了才开始,对工作没有热情。

4.逻辑差,做事没计划没思路,事一多就不知道怎么安排任务,搞不清楚事情的轻重缓急,优先顺序,花太多时间做小事情而耽误了大事。

5.汇报没条理,反馈个工作支支吾吾,谁也听不懂,不够能落落大方点吗。

6.记忆力不好,领导交代的工作,转身就忘,同一错误犯好几次,不用心,对工作不重视,不长记性。

7.独来独往,人际交往能力差,和同事很少聊天,缺乏自信,觉得大家都不待见你。

8.一根筋,死板,遇到问题死磕,解决不了也不请教,也不汇报,把自己孤立起来,觉得自己很牛逼,最后耽误进程。

9.发出去的邮件也不先确认,经常被人反问。

10.面对面沟通反应慢,表达不清楚,刚和你沟通完,回头你又问,一件事确认好几遍,浪费沟通成本。

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