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职涯规划理论-作业1、职业生涯规划理论主要有哪四种生涯观?代表人物分别是谁?
如题所述
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推荐答案 2022-06-01
1、萨柏的职业生涯发展理论。2、
帕金森
的职业人匹配理论。3、格林豪斯的职业生涯发展理论。4、施恩的职业锚理论。
1、萨柏是美国另一位有代表性的职业学家。他把人的职业发展划分为5个大的阶段。成长阶段、探索阶段、建设阶段、维持阶段和衰退阶段。2、帕金森的职业人匹配理论是用于职业选择、职业指导的经典性理论。3、格林豪斯的职业生涯发展理论研究人生不同年龄段职业发展的主要任务。4、施恩的职业锚理论在
职业生涯规划
领域具有教父级地位的概念。
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的“九观”
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9、平衡观:人生是多重角色的
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什么是
职业生涯?
什么是
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答:
职业生涯,
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职业规划
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职业生涯是一
个动态的过程,它并不包含在职业上成功...
杨彬老师
职涯规划
答:
仰望星空,脚踏实地 一切资源向奋斗者倾斜 识自我 内
职业生涯
决定了是否能抓住机会 兴趣 跟人打交道价值更高,以人为主 性格 外向与内向,环境里优劣势是互换的,用人格含表演成分取决于对方是谁,他喜欢你
是谁?
有欲则装 性格:本色演出 技能:后天练习,刻意练习,成为职业...
什么包括了一个人从生命开始到生命终结的整个过程中的所有角色不管这个...
答:
一、职业生涯规划定义:职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说
,职业生涯规划
要求根据自身的兴趣...
关于
职涯规划
你知道多少?
答:
一个人的
职业发展
跟行业环境、家庭生活、个人匹配度都息息相关,客观冷静的随时认和自己的处境,把控环境的发展,研判趋势的
发展都是一
个立志在事业上有所成就的人所必须理性思考的。 1、
职涯规划
的原则 职涯规划的基本原则是:以变为前提,不断进行人生三问。 如果人的一生要工作三十年,前十年是职涯规划最最重要的阶...
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