首先确认工作标准
当我们接受一项工作任务时，第一件事就是要当面问明白“领导希望达成的工作目标是什么”，简单来说，就是这件工作的标准是什么。这个动作是为了解决信息不对称的问题，因为要量化考核工作，必须要有明确的工作目标，而双方对信息的了解程度不一样，对工作的目标的理解也并不一样，所以工作标准不能意会，只能是当面传达或白纸黑字写清楚。
有些领导一般都会先说清楚他对工作的要求，然后问员工是否明白，再让员工重述一次，确认双方理解一致，目标一致。即使领导没有再三和我们确认工作标准，这时候我们就要主动地向领导反馈自己对工作要求和目标的理解，进行确认无误。做好这件事，就能避免我们努力错方向，将领导要求的“左”做成“右”，以为会得嘉奖反而受批评，而且这认真负责的工作意识本身就是个人能力的体现。
第二件事：请示领导必带方案
领下工作任务后，我们必定是将工作目标分解成渐进的可执行步骤，而且在执行的过程中总会遇到一些需要领导支持才能解决的难题。在寻求领导支持时，一定要多角度认真思考一下这些难题，带着2至3个解决方案去请示领导。作为执行者，一定合理使用自己强大的建议权，合理争取资源。
请示领导时注意要善于让领导做选择题，3个解决方案中建议先将最不可能实现的方案呈现，然后是代价较大方案，最后是自己最想要的方案，利用锚定效应去争取自己最想要的结果。
第三件事：分阶段汇报工作结果
首先强调的是向领导汇报工作必定是将重点放在结果上，千万不要多余地去描述其中的各种艰辛与努力，领导即使知道也不会感兴趣，而且领导的时间太宝贵，没有时间浪费在这些无效的工作汇报上，小编曾见有同事将工作汇报写成散文被领导在会上点名批评的，结果就是最好的能力说明力，其余的不是重点。
其次绝大部分人会忽略的细节，要将工作分阶段地向领导进行汇报，这种不一定是要当面汇报，但一定要让领导了解工作的进度，这会让领导安心，一位有能力的好员工，绝不会让领导心惊胆战的等待结果的喜悦，养成良好的汇报习惯，非常非常重要。
第四件事：分享工作心得显细节
当我们漂亮完成承接的工作任务后，会得到公司的表扬，并且领导会提议让我们在团队中分享推广经验，这时候我们的重点就是汇报工作流程了。
这次的工作汇报结果就可以轻轻带过，因为大家是来取经学习的，并不是来听我们吹嘘的，大家关注的重点是我们究竟将任务拆成了可执行的几个步骤，每个步骤的流程是如何管控，最终出色地完成任务。
第五件事：务虚复盘重谈感受
如果我们有足够的能力，做出了惊艳的业务，就有很大机会在公司全体大会或大领导面前复盘工作，这个时候讲话的重点就要放在务虚的工作感受上。
到这个环节，你的工作结果和经过大家都已清楚，这时候我们就可以谈谈自己在面对高难度工作任务时是怎样做的，多谈细节，谈成功也谈挫折，尽量全貌地向大家展现出整个工作过程中，自己是如何思考、决策、面对困难等等的成长过程。
一、学习提升自己很重要
自己不能安于现状，知识是学不完的，不管什么时候，都要不断地学习去丰富自己。要养成一个好的习惯，千万别有一劳永逸的想法，社会在进步，别人在进步，如果你只停留在原地，你终究会被别人顶替下去，甚至被这个时代淘汰。
想要在职场立足，靠的不仅仅是能力，还要有不断学习提升自己的心态。因为，在今后的职场道路上只有不断的超越自己，保持一种持续学习的心态才能不断前行。学习才是治愈现状的良药，而犹豫和懒惰将不断局限未来。
二、要学会say no
千万不要充当老好人，工作中，老好人并不会有太好的结局。
因为不善于say no。你帮了某人，但是人家并不一定领你的情，久而久之，他会以为是理所应当，假如有一次你有事帮不了他，这反而会成为了你的过错。
工作中每个人职责都是不一样的，你牺牲自己的时间，帮助他人，有了问题他还会把责任推卸给你，帮了忙，又背了锅。所以不是每个人都会感激你的善良，他们只会更加的变本加厉，得寸进尺。一定要让他人明白，帮你是情分，不帮是本分。
三、不可掺杂太多的个人情感
首先，你是来工作的，不是来交朋友的。
工作中不要掺杂太多的情感，对待工作，我们应该用严谨的.态度去面对，而面对自己的朋友，则是轻松的、愉悦的。
如果在工作中以对朋友的态度去面对，我们的工作会做成什么样？一定不会做得很好。如果在工作中碰到志同道合的人固然好，但是这种情感只存在工作之外，我们必须承担起对工作的责任。因此，工作中绝不能掺杂太多个人感情。
四、说话定要谨慎
人都喜欢跟“性情中人”打交道，比较聊得来，有话题，说什么不拐弯抹角。
但是在职场中，性情中人往往在说话上会吃了大亏，有些时候别人会根据你说话的特点，给你下了脚伴儿，所以在工作中说话一定要谨慎，该说的少说，不该说的不说，少说话多做事。即使面对委屈时，一定不能逞一时口舌之快，想清楚后再说，不然耽误的是自己的前程。
我们要认真努力的对待每一份工作，在这个过程中学习为人处世，培养自己的习惯，提升自己的能力，很多道理只有在工作之后才可以明白。aqui te amo。
大家在工作中，首先要学会多看，多去学习下同事的工作经验，以及解决问题的方法；由于自己是刚刚进入公司，能够接触到的工作有限，自己的工作方法可能不是效率最好的，也可能不是最佳的解决办法，只有不断的多看别人的方法，不停的借鉴，才能在工作中迅速提升自己的工作能力，并且积累到更多解决问题的办法；所以说，要养成多看的习惯，可以快速提升自己的工作能力。
在现实的职场中，有不少的朋友只懂做自己的工作，遇到问题时也不好意思请教别人，尤其是特别内向的朋友，根本不会去请教别人；大家要明白，遇到不懂得问题，去向身边的人请教，自己才会有进步的可能，有时候自己对某个问题思考一周的时间，都不如向同事请教短短的几分钟，掌握这样高效的工作方法，自己的能力才会迅速增长；所以说，要养成多请教的习惯，可以提升自己的工作能力．
、要养成查资料的习惯，可以提升自己的工作能力
在工作中学会查阅资料，尤其是在遇到困难时，这种工作习惯可以迅速提升自己的能力，不管是关于工作的资料，还是相关的行业资料，可以帮助自己对目前工作周边了解的更彻底，同样自己的格局观也会大大的提升，长期坚持这种工作习惯，就能在职场中混的越来越好；所以说，在工作中遇到困难的事情时，要养成查阅资料的好习惯。
要养成动手的习惯，可以提升自己的工作能力
要想在工作中提升自己的硬实力，不仅要避免偷懒，还要积极养成动手的习惯；在职场中打拼，不能将自己的想法停留在过去，一旦自己不养成动手的习惯，在遇到好的工作机遇时，往往也会错过，甚至还会输在理论上；所以说，在工作中养成动手的习惯，可以更好的提升能力。
要养成总结工作的习惯，可以提升自己的工作能力
每个人在工作中都会遇到困难，也都会有一个解决问题的过程，在这个过程中自己可以积累很多的经验，只有每次及时的总结积累到的经验，后面的工作不仅能高效的执行，还能有条理的执行下去；所以说，在工作中养成总结的习惯，可以提升自己的工作能力。
一、学习提升自己很重要
自己不能安于现状，知识是学不完的，不管什么时候，都要不断地学习去丰富自己。要养成一个好的习惯，千万别有一劳永逸的想法，社会在进步，别人在进步，如果你只停留在原地，你终究会被别人顶替下去，甚至被这个时代淘汰。
想要在职场立足，靠的不仅仅是能力，还要有不断学习提升自己的心态。因为，在今后的职场道路上只有不断的超越自己，保持一种持续学习的心态才能不断前行。学习才是治愈现状的良药，而犹豫和懒惰将不断局限未来。
二、要学会say no
千万不要充当老好人，工作中，老好人并不会有太好的结局。
因为不善于say no。你帮了某人，但是人家并不一定领你的情，久而久之，他会以为是理所应当，假如有一次你有事帮不了他，这反而会成为了你的过错。
工作中每个人职责都是不一样的，你牺牲自己的时间，帮助他人，有了问题他还会把责任推卸给你，帮了忙，又背了锅。所以不是每个人都会感激你的善良，他们只会更加的变本加厉，得寸进尺。一定要让他人明白，帮你是情分，不帮是本分。
三、不可掺杂太多的个人情感
首先，你是来工作的，不是来交朋友的。
工作中不要掺杂太多的情感，对待工作，我们应该用严谨的.态度去面对，而面对自己的朋友，则是轻松的、愉悦的。
如果在工作中以对朋友的态度去面对，我们的工作会做成什么样？一定不会做得很好。如果在工作中碰到志同道合的人固然好，但是这种情感只存在工作之外，我们必须承担起对工作的责任。因此，工作中绝不能掺杂太多个人感情。
四、说话定要谨慎
人都喜欢跟“性情中人”打交道，比较聊得来，有话题，说什么不拐弯抹角。
但是在职场中，性情中人往往在说话上会吃了大亏，有些时候别人会根据你说话的特点，给你下了脚伴儿，所以在工作中说话一定要谨慎，该说的少说，不该说的不说，少说话多做事。即使面对委屈时，一定不能逞一时口舌之快，想清楚后再说，不然耽误的是自己的前程。
我们要认真努力的对待每一份工作，在这个过程中学习为人处世，培养自己的习惯，提升自己的能力，很多道理只有在工作之后才可以明白。aqui te amo。
一、学习提升自己很重要
自己不能安于现状，知识是学不完的，不管什么时候，都要不断地学习去丰富自己。要养成一个好的习惯，千万别有一劳永逸的想法，社会在进步，别人在进步，如果你只停留在原地，你终究会被别人顶替下去，甚至被这个时代淘汰。
想要在职场立足，靠的不仅仅是能力，还要有不断学习提升自己的心态。因为，在今后的职场道路上只有不断的超越自己，保持一种持续学习的心态才能不断前行。学习才是治愈现状的良药，而犹豫和懒惰将不断局限未来。
二、要学会say no
千万不要充当老好人，工作中，老好人并不会有太好的结局。
因为不善于say no。你帮了某人，但是人家并不一定领你的情，久而久之，他会以为是理所应当，假如有一次你有事帮不了他，这反而会成为了你的过错。
工作中每个人职责都是不一样的，你牺牲自己的时间，帮助他人，有了问题他还会把责任推卸给你，帮了忙，又背了锅。所以不是每个人都会感激你的善良，他们只会更加的变本加厉，得寸进尺。一定要让他人明白，帮你是情分，不帮是本分。
三、不可掺杂太多的个人情感
首先，你是来工作的，不是来交朋友的。
工作中不要掺杂太多的情感，对待工作，我们应该用严谨的.态度去面对，而面对自己的朋友，则是轻松的、愉悦的。
如果在工作中以对朋友的态度去面对，我们的工作会做成什么样？一定不会做得很好。如果在工作中碰到志同道合的人固然好，但是这种情感只存在工作之外，我们必须承担起对工作的责任。因此，工作中绝不能掺杂太多个人感情。
四、说话定要谨慎
人都喜欢跟“性情中人”打交道，比较聊得来，有话题，说什么不拐弯抹角。
但是在职场中，性情中人往往在说话上会吃了大亏，有些时候别人会根据你说话的特点，给你下了脚伴儿，所以在工作中说话一定要谨慎，该说的少说，不该说的不说，少说话多做事。即使面对委屈时，一定不能逞一时口舌之快，想清楚后再说，不然耽误的是自己的前程。
我们要认真努力的对待每一份工作，在这个过程中学习为人处世，培养自己的习惯，提升自己的能力，很多道理只有在工作之后才可以明白。本回答被网友采纳