私人小老板拖欠工资，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在现实生活中，有很多私人，小老板。而且这些小老板，他们会经常拖欠工资。那么当我们遇到这种情况的时候，该怎么办呢。个人觉得，出现这种情况。老板本身行为已经触犯了法律，所以我们也没必要和他们客气，直接把他们告到劳动局，通过法律的程序，来维护我们自己的权益，是啊，我们为他们提供劳动。获得报酬，这是天经地义的，所以他们就必须定时为我们发放工资，如果他们故意拖延， 这样就是不对的，就必须以最严格的方式来处理。当然，为了解决这种问题，目前在法律中也有相关规定，所以，大家一定要充分了解，只有这样，我们才能保障自己的权益，当然，对于大多数老板来说，他们都是不会故意克扣我们工资，那么一般什么情况下，他们会拖延我们工资呢，下面我们一起来简单了解一下。

首先是资金困难我们知道。在现实生活中，做老板其实也挺不容易的，因为他们很多工程，都是先投入。才有回报，而且这些回报非常的慢。所以。会经常导致他们自己的资金困难。甚至有时候。发不出来工资，所以。会拖延发工资。

其次，有一些其他情况，当然除了资金的问题，可能还存在一些其他问题，这些问题的种类有很多，比如说协议问题，比如说质量验收问题，等等可能这些问题，都会与工资挂钩，所以才会导致，他们拖延发工资

当然，这种行为本身就是不对的，虽然他们有他们的情况，我们能够理解。但是，在法律层面讲，他已经触动了法律，所以，必要的时候，我们可以相互沟通，并且告知其中的困难，共同沟通解决问题的方法。

Answer 2

可以举报到当地的劳动局，申请劳动仲裁，让对方依法支付薪酬。

Answer 3

可以去一些部门举报他们的行为的，这样还是可以拿回这些工资的，而且还是非常合理的。

Answer 4

你应该把这个老板告到法庭，然后让这个老板受到法律制裁，早日给你工资。