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什么是「人事章」?它和一般的公司公章有何区别?求答案
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推荐答案 2019-06-24
国内所说的公章,一般包括公章、合同专用章和财务专用章,这些公章是可以代表企业法人行为,并具有法律效力的。而人事章则属于部门章,不具备公章的法律效力,多数时候用于企业内部,比如对员工的调动、奖惩等的证明,还有开具介绍信等,如果人事章盖在合同上,显然是无效的。
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人事章和公章有什么区别
答:
1、人事专用章是私人专用的印章
。是自己的设计刻制的,用途不定的,随意性较大的印章,主要用于个人身份的标记,如画作、书法作印章。2、
公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章
。 由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同...
人事章和公章有什么区别
答:
一、所有者不同:1、人事专用章是属于私人专用的印章。2、公章是指机关、团体、企事业单位等集体使用的印章
。二、用途不同:人事专用章主要用于表示个人身份的标记。公章代表机关、团体、企事业单位等集体,可以应用于集体的一切事务过程中。
三、使用麻烦程度不同
:公章办理的手续更加繁琐。四、
法律效益不
...
什么是「人事章」?它和一般的公司公章有何区别?
答:
是用来开具对外的收入证明的,但是人事章的作用不如公章的
。有的公章是有公权力的 而人事章没有那么大的权利的 多用于企业
单位
公章和人事章有区别
嘛?
答:
单位公章和人事章有区别嘛?
公章代表公司,人事章代表人事部门
。拓展内容: 公章(official seal):国家机关、团体、企事业单位用自己法定主体行为名称制作的签名印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。我国对公章的管理有健全司法管理体系,...
公章和人力资源章的区别是什么?
答:
公章和人力资源章的区别
是使用的场合和使用的对象不同。人力资源管理章是企业部门用章只能对企业内部,以及部门内项目对接时使用时,
公章是企业
用于对外,对内公务活动的重要印章通常用于签署大项目,企业重要事务,银行对公业务,政企对接。人力资源章指的是由人力资源部使用的章,也就是说仅限于由人力...
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