认为自己能力不足,不想在现任岗位工作,向领导提出调离,对本人会有什么影响。

如题所述

没有把握调离,别轻易提出。

一但提了后,没有成功调离的话,留下来你的直接上级会想多了的。以后在这肯定会难熬许多。

你提出时因为你能力不足而要调离,不是你觉得自己可以胜任更高的岗位,这样你的领导会怎么看你?(提出的时候千万别说自己能力不足,只能说更适合某个岗位)

现在提出失败,可能让你调离的期望变得可能更远,还是等有把握点再提出吧!
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第1个回答  2010-02-26
看你是怎么提出调离的。

让领导知道你了解自己能力还有努力,说道调离是想更好锻炼自己,加强自己的能力。
没能力不要紧,努力就行。领导对你有这样的看法,你就前途无量了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2010-02-26
我觉得挺好的,挺客观、实在的。
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