县委组织部部长任期满后，一般的调动方式会根据工作需要和组织安排而定。具体来说，可能会有以下几种情况：
1. 升任更高层次的领导职务。县委组织部部长作为县委的重要干部，其工作能力和表现受到广泛认可，有可能会被提拔到更高层次的领导岗位上，例如市委常委、副市长等。
2. 平级调动到其他部门或岗位。县委组织部部长在任期满后，也可能会被平级调动到其他部门或岗位，例如市委组织部副部长、市人社局局长等。
3. 下派到基层担任领导职务。有时候，县委组织部部长也可能会被下派到基层担任领导职务，例如乡镇党委书记、街道办事处主任等，以进一步丰富其工作经验和领导能力。
需要指出的是，具体的调动方式会根据工作需要、组织安排和个人情况综合考虑而定，因此无法给出具体的例子。同时，调动也会根据当时的政治生态和组织需要而有所变化，因此具体情况需要根据实际而定。
总之，县委组织部部长任期满后的调动方式会根据具体情况而定，需要综合考虑多种因素。无论何种方式，都需要组织部门和本人共同努力，以实现工作的平稳过渡和个人的职业发展。