正式组织与非正式组织和正式群体与非正式群体的比较

如题所述

一、正式组织与非正式组织的比较
1. 正式组织是基于明确目标、任务和结构的行为系统,拥有规定的职能、权责关系及成员活动的规范。非正式组织则是基于情感、喜好等非正式因素自然形成的群体,缺乏明确的规定和结构。
2. 正式组织是由各个要素、部分和成员按照一定的联结形式构成的系统,其存在受正式规定的行政部门和管理层次的限制。非正式组织则超越这些限制,是一种松散的、未经正式规定的群体。
3. 正式组织拥有明确的目标、任务、结构和机构,以及相应的职能和行为规范。非正式组织的行为准则是非正式的、不成文的。
二、正式群体与非正式群体的比较
1. 正式群体有明确的规章制度、既定目标、固定的编制和群体规范。成员间有特定的地位和角色,以及明确的行为准则。非正式群体是基于个人喜好、兴趣等自发形成的,缺乏固定的目标和规范,成员间地位和角色不明确。
2. 正式群体的结构和规范有明确的行为准则,而非正式群体的规范往往是默许的,没有明文规定。在非正式群体中,自然会出现领导者,成员行为受自然形成的规范调节。
3. 正式群体中存在非正式群体是正常现象,非正式群体的目标在很大程度上影响着成员对劳动和管理部门的态度,从而对劳动生产率产生影响。然而,非正式群体与正式群体的目标不一致也可能导致矛盾,影响正式群体的整体运作。
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