1. 退休身份的认定主要依据办理退休时的年龄及方式。对于在单位退休的职工,女性职工的退休年龄通常是50岁,女性干部则是55岁,男性职工和干部的退休年龄通常是60岁。
2. 对于选择以灵活就业形式在社区退休的劳动者,女性的退休年龄通常是55岁,男性则是60岁。
3. 如果劳动者在单位办理退休,并且在个人档案中被认定为干部身份,女性的退休年龄可以是55岁,男性职工则是60岁退休,而女性干部则是50岁退休。
4. 法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,该办法规定了工人的退休条件,包括年龄和工龄要求,以及特殊工作条件下的退休年龄优惠。
5. 具体退休条件包括:
- 男性年满60岁,女性年满50岁,且连续工龄满10年的;
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的男性年满55岁,女性年满45岁,且连续工龄满10年的;
- 男性年满50岁,女性年满45岁,连续工龄满10年,且经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的;
- 因工致残,经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。
以上规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。
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