我来到一家酒店做服务生。第一个月可以预支工资吗？他们这里压20天工资

如题所述

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推荐答案 2016-12-22

公司一般不给新员工预付工资，但公司克扣工资，那么违反劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局解决，申请赔偿。追问

来了一个多月不能预支吗？

追答

你与公司财务或者领导协商

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第1个回答 2016-12-22

估计不行，你可以做个小兼职先挣点零花钱，日结的那种

相似回答

压半个月工资,刚来上班21天,可以预支工资吗?答：这当然没有法律规定了，只是这种压工资的行为相当普遍，压的天数倒是不一，10天 15天 30天的都有。在我们打工一族处于弱势的现状来说，我们有时不得不打掉牙往肚里咽，毕竟就算是向劳保部门反映了处不处理老板是一回事，你是肯定上不了班的了···国情是这样的。。希望现在正出现的用人荒能改变这...

第一个月上班,公司压一个月工资,但是我已经没有钱了,能不能和公司预支...答：一般来说，提前预支工资的话，公司是不给的，只能向别的地方去借。

干了一个月可以预支工资吗答：最好别除非公司有这制度可以预支

去公司的第一个月可以预支工资么答：估计不可以，还没过试用期

我是做餐饮服务的,做收银员,刚刚入职不到10天,能向公司申请预支...答：不可以，首先你刚入职，可能还在所谓的实习期，这时候工资可能都没有，或者有保底工资，老板对于一个刚入职就预支工资的员工，映像也不好的，所以建议你向朋友借借

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