在上坤工作怎样?待遇好不好?

在上坤工作怎样?待遇好不好?

上坤的工作还不错,我去年刚刚进的上坤集团,成为一名“上等生”,工资待遇和工作环境都相当阔以。首先工作发展上,有专门的职业导师带,提供个人发展规划、思想辅导,还会和我定期沟通帮助给些工作建议。其次工资上,我进去的时候拿了16薪,在上海这种一线城市一年工资在13W+,在同级别公司里算是比较高的收入了。而且,在上坤里面工作加薪比较快,今年我的工资还会增加!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-01-01
2019年8月,击败碧桂园、万科等劲敌,来自上海的上坤集团成功夺下佛山丹灶地块,成为佛山市场的又一过江猛龙。
上坤集团
以佛山为起点,上坤集团雄心勃勃、斗志昂扬,接下来它还将把战旗插向更多的城市,并在强敌如林的粤港澳大湾区占据一席之地。
一颗冉冉升起的地产新星
上坤集团成立于2010年,总部位于上海。创始人兼CEO朱静1998年开始投身地产行业,是一位名副其实的地产老兵。位于上海宝山区的半岛1919创意产业园是上坤集团的开山之作,该项目前身是上海第八棉纺织厂,后经上坤集团一番悉心改造后已经彻底改头换面。昔日的旧厂房,变成了今日既保存着纺织工业历史味道,又充满现代时尚气息的国际创意园,成为了吴淞滨江新名片。
半岛1919创意产业园(上海)
头炮打响之后,上坤集团开始把目光瞄向上海其他更多区域,陆续拿下了上坤公园天地、上坤乐城、上坤城市广场、上坤上街、上坤红树湾等多个地产项目,迅速占领上海市场。
目前,上坤集团已经形成以地产开发、商用地产管理为主营业务的“双轮驱动”发展战略。
强势进驻大湾区
尽管近年来发展迅速,但不像某些激进的房企,上坤集团一直都坚守着“稳健”的发展原则,这在城市扩张上表现得尤为明显。
厚积而薄发,2016年上坤征服了上海市场,成功进入了上海楼市前30。也就在这一年,上坤集团开始异地扩张,首站选在苏州。再往后,上坤集团又陆续进入了合肥、杭州等长三角城市,进而踏上全国扩张之路。
截至目前,上坤集团已成立上海、河南、浙江、湖北、广东、江苏、安徽全国7大区域事业部,覆盖全国22城,落地30余项目。
2019年,以“百强房企”的姿态,上坤集团把战旗插向了强敌如林的粤港澳大湾区。8月5日,上坤在激烈竞争中夺下佛山丹灶地块,成功落下大湾区独立操盘的第一个项目。
上坤集团进驻大湾区的意愿相当坚决。据悉,在拿下丹灶地块之前,上坤集团还曾参与过佛山高明西江新城、顺德大良等地块的竞拍。
然而,强烈的意愿还不仅仅表现在拿地次数上。上坤集团向功夫君透露,接下来会把广东区域事业部打造为上海之后的“第二总部”。
2020年,上坤集团将迎来创立十周年,届时,佛山丹灶项目亦将重磅推出,真正用产品说话。
上坤丹灶项目效果图(佛山南海)
招兵买马 广纳人才
有迅速上升的平台,又有叫好又叫座的产品,上坤集团进驻粤港澳大湾区已经占据天时、地利,只差“人和“。
常言道,人才是企业发展的第一资源,人才是企业的核心竞争力。正因此,一直以来,上坤集团对于人才引进和人才管理都倍加重视。上坤集团开发了高效培养快发展的“三、二、一”模式,细化培养体系,因材施教建立管培生体系、专业培训体系,将人才潜能最大化。此外,上坤集团还特别注重人才的全面发展,让他们都具备“能上能下,能进能出;能左能右,能多能少”的能力,比如一个营销、设计方面的人才,可能同时还能胜任投资拿地等工作。
更重要的是,上坤集团善于放权。2012年上坤集团开始引入管理咨询公司,历经三次权责流程调整,朱静手中的掌握的权限已经从百分之六七十收缩到20%,公司在真正让听见炮声的人来决策。
上坤集团一直在内部推行“事业带头人”机制,就是希望这个带头人,带着这个板块,带着这个区域,让整个公司一起做得更好。本回答被网友采纳
相似回答