公司费用,给员工礼品,500 元预算,买什么好

如题所述

200-500元,这个价位的选择性比较多。个人觉得经济实用是最好的,可选择品牌口碑好的皮具,如素人的钱包300元左右;男士商务包(需要根据实体店的价格选择,一般来讲400元左右就可以);加湿器;移动硬盘等。
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第1个回答  2022-09-22
其实作为HR,自己想的福利采购方案要所有职工都满意,是几乎不可能实现的,你只能满足大部分职工的需求。

而每人500元确实也已经是不小的金额了,如果让福利发放方案的效果事倍功半,那可真的是得不偿失,因此建议您选择第三方福利平台合作,让员工在平台选择他们想要的福利。

我们就是这样的福利平台,兑换的福利包含食品生鲜、家用电器、居家生活、母婴玩具、个护美妆和电子数码六大品类,还支持电子卡券、话费充值、旅游出行、电影娱乐等功能或服务兑换,充分满足每个职工的个性化需求。

如果有需要可以来我们的guan网看一看。
第2个回答  2021-02-26
员工福利,当然要员工喜欢满意才好,若是逢年过节,可以安排像中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等;若是其他情况,可以考虑像现金、购物卡等,方便员工自行选择喜欢的礼物。

温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。
应答时间:2021-02-25,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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第3个回答  2022-08-18
可以直接给现金的话当然是最好的,但是免不了较高的税款,企业和员工都有损失。通过积分兑换商品是企业福利形式,这个在税务上减少了很多压力。积分商城的商品可以有实体,也有虚拟产品,包括但不限于代金券,视听卡会员等,在企业采购时往往也可以拿到一些相对于面值来说不错折扣,也基本避免的售后问题。
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