哪些人是职场上让人反感的人呢？

Question

如题所述

Answer 1

职场上最讨厌的人主要有:
拍马屁的人
似乎生下来就是为领导活着，二十四小时围绕着领导转，在他们的眼里心里脑子里全都是怎样为领导做好服务工作，研究的是如何更加精益求精地提高拍马之术，如何把马屁拍得让领导更加陶醉舒坦。然而，这种人在聪明的领导人心目中是很看不起的，有可能得到一时的受宠，表扬，但是在关键时刻不会提拔重用这种人的。更重要的是，绝大多数同事的眼里是藏不住沙子的，他们更是看不起这样的人。
贪婪的人
虽然每个人都有私心，但是，在职场中看到单位的某些人利用手中的权力，或者职务之便，大肆进行损公肥私，贪得无厌，甚至不择手段。这种人大多数与领导关心不错，平时在领导面前拍马屁，对下属则无情的打压，毫无正义感，同情心。一有利益之事抢着去做，失去起码做人底线，受到绝大多数人的鄙视。
眼高手低的人
自己的工作能力不高，许多事情总是无法达到工作要求，可就是偏偏有一种超越常人的特长，那就是擅长用各种各样的手段来“贪功要赏”，他们倚仗着和领导的特殊关系，或者是领导的亲信，经常假传圣旨，欺压同事。实在不行就采取各种卑鄙无耻的手段来诋毁他人，向领导打小报告，抹黑同事的成绩成果，对他构成直接威胁的人极力排挤、污蔑。

Answer 2

职场如战场，面对职场，面条都要和不同的人打交道，职场对于个人的情商和智商是有很大的挑战的，如果你个人情商不高，那你是很难适应职场生活的。
对于职场总是充满着无形的挑战，有的人很受欢迎，但有的人却让同事特别的反感。比如有的人总是喜欢看热闹，喜欢煽风点火，对于职场中每天都会有不同的工作任务，难免会因为自己的一时疏忽从而出现差错，当你出现差错的时候，有的同事就会拿你的事情去打击你，然后跟同事到处传你个人的能力不行，你在工作中经常犯错误，这样的同事非常的让人烦躁，总是喜欢去得罪人，所以让人反感。
同样职场中对于个人的能力要求是非常的高的，但有些同事个人专业知识非常的薄弱，在工作中同事之间讨论问题总是会信口开河，说一些不着边际的话，发表自己的观点，认为自己非常的专业，这样的同事让人觉得非常的烦人。
还有一种人是那种倚老卖老的同事，总是认为自己的年龄大，有一定的资历和辈分，作为晚辈就应该尊重他，不管他表现如何，总不能批评他，这样倚老卖老的人总是会在职场中让人厌烦。
还有一种是不懂得尊重他人，说话总是非常的冲，说话容易得罪人，这样的同事不利于同事之间的团结，特别的影响同事之间的效率。
对于职场，需要同事之间的和平共处，才可以创造更大的价值，同事之间良好的沟通，可以提升同事之间的工作效率。

Answer 3

首先能够作为同事，那么之间的关系主要是工作关系，而且很多同事之间存在着一定的竞争关系。如果双方想要成为特别好的朋友，互相交心，那么在一定程度上也会给工作带来一定的困扰。
首先，如果是有竞争关系的同事，那么交心之后，谁也不知道可能会在工作当中出现什么问题。而且每个人在工作当中难以避免会对领导或者是其他同事有所抱怨，如果在交心之后那么就会无可避免的透露自己想要吐槽的心声。那么这样也就会影响到自己和其他同事之间的关系，而且也会不利于自己工作的进行。另外如果在工作当中两个人关系过于亲密，那么在其他同事看来，可能就会有排斥和抱团的感觉。这样其他同事也会减少于你的接触。
另外，我认为同事之间的交心对于工作有很不利的。因为在工作当中难免会有互相配合的情况，如果关系过于亲密互相交心，那么当朋友之间工作出现问题的时候，就无法直接进行指责，这样碍于情面的情况下就无法让工作更顺利的进行。并且在现在的工作环境当中，大家的工作压力都很大，日常上班的时候除了吃饭并没有过多的机会去交流和沟通。也没有必要为了和同事培养感情，所以特意去交心，浪费了自己自由的时间。本回答被网友采纳

Answer 4

，职场上确实有人很容易让你反感的，主要是不认真工作，还对别人指手画脚，很容易占便宜的人