退休返聘合同和劳务合同的区别

Question

如题所述

Answer 1

1、返聘合同的实质与劳动合同的区别,退休返聘属于劳务关系,不是劳动关系。退休人员是指已经合法解除劳动关系和终止劳动义务,已经开始享受养老金和退休金的原劳动关系人员,
      2、公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。
附赠劳动合同&退休返聘合同范本
劳动合同
      甲方:_______________
      乙方:_______________
      根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
      一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
      二、工作内容
      第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。
      第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
      三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
      第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
      第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
      四、劳动报酬第七条甲方每______月以货币形式支付乙方工资。
      第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的______月生活费。
      第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:
      (一)甲乙双方协商一致的;
      (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的
      第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
      (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
      (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
      第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:
      (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
      (二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;
      五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
      第一十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
      1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
      2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的`;
      3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
      4、被依法追究刑事责任的。
      第一十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
      1、在试用期内的;
      2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
      3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
      六、违约责任
      1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金______元。
      2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
      乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。
      七、劳动争议处理及其它
      第十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
      第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。第十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
      甲方(公章)____________
      乙方(签字或盖章)_______
      ______年______月______日
退休返聘合同
      退休返聘合同书 甲 方: 乙 方: 性 别: 身份证号: 家庭住址: 邮政编码: 户口地址: 邮政编码: 联系电话:
      鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协
      退休返聘合同书
      甲 方:
      乙 方:
      性 别:
      身份证号:
      家庭住址:
      邮政编码:
      户口地址:
      邮政编码:
      联系电话:
      鉴于乙方为已达退休年龄的人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同。
      第一条 本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。
      第二条 乙方作为 劳务工作内容为:负责 业务。
      第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
      第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。
      第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。
      第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
      第七条 符合下列情况之一的,甲方可以提出立即解除本合同:
      1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
      2、乙方严重违反甲方规章制度的;
      3、乙方被依法追究刑事责任的。
      第八条 符合下列情况之一的,乙方可以提出立即解除本合同:
      1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
      2、甲方不支付劳动报酬的;
      3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。
      第九条 甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
      第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。
      第十一条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。
      第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿,保险期间与本协议期限相同。
      第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
      第十四条
      本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。
      第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
      甲方(盖章) 乙方(签字)
      年 月 日 年 月 日