怎样跟领导说不想干了？

Question

如题所述

Answer 1

1.选择一个合适的时机，避免在公司或领导很忙的时候提出。

2.以邮件或书面的形式提前一个月通知领导你的离职意向，写明你的离职原因和时间，以及你愿意做好工作交接的承诺。

3.与领导面谈，表达你对公司和领导的感激和尊重，坚持你的决定，不要动摇或犹豫。

4.与领导协商相关的业务交接工作，尽量不给公司造成困扰和损失，维护好与老东家的关系，留下一个良好的印象。

5.确定最后离职工作日，确定社保公积金停缴时间，办理离职流程，签署纸质版辞职信。

Answer 2

离谱的事情还真多呢！在一家公司上班，公事就公事嘛，干嘛老是私事还要我做，叫你去跑腿去领导家拿东西，帮她接下小孩子，已经很多次了！关键不是大老板，只是一个管理人员，并不是给我发工资的那个老板，就比我高一个职位，这种事和老板说怕别人觉得我小心眼，现在真不觉得了，觉得自己不能给他打工啊，然后自己想明白了就和大领导说了，他后来也就不太敢让我去了，人真的是要刚一点，不然别人不会放在眼睛里。如果进行软抵抗，我觉得方式不是很好。一开始我已经接受了，然后某一天我提出各种理由拒绝，领导不是傻瓜，他会认为你在抵触他：明明自己有能力做这个事情，偏偏不做！在以后的日子里，自己的日子会不好过。但这种领导留着过年么，干私活也得看这个领导对你有没有直接利益关系，没有的话就别干。时间长了自己工作反而没有长进，你还是在这个公司里面底下干活的。自己的工作能力最重要，其次是经营有质量的人脉关系，不是给他做事的工具。最后还是重新回到了原样，他不叫我干私事，我认认真真把我自己的工作做好，这样我的烦恼都解决了，就是和领导有一个尴尬，其它都很好。所以说啊，不强硬一步，没有好的生活哈哈哈哈哈哈哈要是以后大家碰到类似的，首先我们可以说自己忙，其次，我们可以故意的把事情做不好，除此之外，我们还可以跟领导好好的沟通，接下来跟大家具体说明。