1.如何移民新加坡获得绿卡？
申请新加坡绿卡的条件：
1、劳工准证(wp)：最低级准证，无文凭要求。与雇主完全挂钩，不可延期,若要延期,必须重新申请。不可随意出入新加坡,一旦离职,准证自动失效。申请时申请人不得在新加坡境内。薪水大都在1800(新币,以下同)以下。无申请pr资格。
2、中级准证，大专及以上文凭有权申请专业准证(sp)。与雇主部分挂钩，可延期，可随意出入新加坡。如果离职，在准证有效期内仍然有效，但是必须尽快找到新的雇主，否则一旦到期，立刻遣送回国。申请时申请人可以在新加坡境内。薪水必须在1800或以上。有申请pr资格。
3、高级准证，特别优秀的大专及以上文凭,外加各种新加坡认可的高级职业资格证书持有者有权申请人才准证(ep)。与sp待遇基本相同，不同点在ep持有者薪水必须在2500及以上,有权为自己的一位直系亲属申请家属准证(dp)，dp持有者可长期在新加坡生活，不可工作，若想工作，必须申请各种工作准证(wp除外)。
4、毕业于新加坡三所公立大学及政府理工学校的学生，如果不是这三所学校则还需要学生有一两年的工作经验。
2.新加坡移民优势
一、新加坡移民优势
1. 出入自由，无移民监。
新加坡投资移民项目申请成功后，立即获得绿卡，真正没有移民监限制。2年内住满一年就可以申请入籍，无需立刻放弃国内的工作。
2. 财富阶层，避税天堂。
2008年初，新加坡取消了遗产税，而且新加坡长期以来一直以低税赋而闻名全球，包括极低的企业所得税，个人所得税等，也成为诸多中国商业人士进行税务规划的首选之地。
3. 中西结合，卓越教育。
新加坡教育上最诱人的还是其拥有受到全球公认的卓越教育系统，让孩子在掌握流利英语4. 便利身份，全球免签。持新加坡护照，则可获150多个国家的免签待遇，可随时在新加坡就业，无须先申请工作或就业准证。
4. 社会福利，优厚健全。
新加坡社会福利佳，医疗制度健全，普通公民可购买政府组屋。享有低利率贷款，确保居者有其屋。
二、新加坡投资移民优势
1. 投资移民的内容
要充分了解新加坡投资移民的主要优势，首先应当对其内容有一定的了解。获悉，按照新加坡移民政策的规定，对新加坡境内进行150万元新币投资的外国人，就可以直接申请为永久居民。新加坡投资移民政策主要面对的是外国的企业家们，为了能够给新加坡吸引更多的投资。投资者要想进行移民申请，要先进行有限公司的注册，同时上交有关文件及投资书，按照存款的方式将投资金在政府中存放，而所选择的投资项目要至少进行5年的经营。
2. 投资移民优势
①卓越的教育体系
很多家族式移民者之所以选择新加坡投资移民，很大原因是因为新家的教育体系十分的完善和先进，其中西结合的卓越教育系统，能够被全球所公认，另外，新加坡实行双语教育，在掌握英语的同时也不会放弃国语。
②低税负
作为全球最为的低税负国家，新加坡没有遗产税，其税负相对于很多国家都低很多，比如较低的个人所得税，企业所得税等，能够为国内的商业人士进行良好有效的税务规划。
③世界金融贸易中心
新加坡作为的金融贸易中心，拥有着世界上一流的国际机场和港口，通讯设备完善，其自由经济体系能够为投资者提供更为广阔的运作空间。
④宜居城市
作为被联合国推荐的最适合人居城市之一，有着花园国家美誉的新加坡，以其舒适安全的天然环境和良好治安和稳定的社会环境，成为人们心目中最为宜居的城市。而且，新加坡气候宜人，繁华热闹，能够给移民者提供更为舒适的生活空间。
⑤身份便利
拥有新加坡永久居民的移民者，可以在中国、香港、新加坡间自由往来，在办理英国、澳洲和美国等欧美国家的签证时也是非常的方便。如果拥有新加坡护照成为新加坡公民的话，还可以获得多达150个国家的免签，十分便利。
3.移民新加坡福利
公积金制度
新加坡的公积金制度始于1955年，是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展，这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。
新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民，目前的缴交额为工资的30%至36%，其中20%为雇员缴纳，雇主缴交10%到16%。在新加坡经济较好的时候，公积金的缴存率曾高达40%到50%。
带薪假期
在新加坡，雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。
医疗保险
新加坡全国卫生总费用中，个人自付的比例占60%以上。新加坡政府主张“保健储蓄”。“保健储蓄”就是为住院，为未来，为老年，为疾病风险积累资金。储蓄账户只限支付住院费用和少数昂贵的门诊费用，可一家三代（父母，子女，夫妻）共同使用，住院费用由国家补贴、个人医疗账户和个人三者承担，而不是全额由个人账户支付。
养老金制度
在新加坡每个人都有自己的养老金账户，每个人缴至55周岁，如果达到政府规定的最低限额，就可以不缴了。政府2005年7月1日规定最低限额为9万新币，2013年将升至12万新币。新加坡永久居民和公民自62周岁起就可每月获得政府养老金。如果死亡，公积金账户中的余额将转给其受益人。
家庭团聚签证
很多留学生在新加坡大学毕业后，可以申请到新加坡永久居民。他们的父母、结婚后的岳父母一般正常情况下都可以申请来新加坡长期居留。这个签证的有效期，跟随孩子的永久居民证的有效期，一般为5年或者10年，可以多次往返。持有这个签证，父母可以在新加坡与孩子联名开公司、做生意等。