当然可以拒绝他，随便找一个像样一点的理由就可以敷衍过去，毕竟在节假日的时候，不上班是我们不可剥夺的权利。放假就应该好好的放假，而不是拿各种乱七八糟的工作任务来对我们进行干扰。
所以在接电话的时候就一定要想好说辞，因为领导在周末的时候，没事是不会打电话给我们的。所以一旦碰到老板的电话，就应该要明白他是找我们有事的，而且往往都是要我们加班。所以在周末一定要做好防备，甚至可以提前弄一些在时间上可以纠正的医院病历本，或者聊天截图等东西，千万不要一口气答应下来。
当领导问我们有没有时间的时候，我们可以说“现在在忙呢，领导有什么事情啊？”此时说话应该要委婉一点，并且声音要表现的稍微有点急促，这就能够让老板知道我们在忙，他也就不好意思再来打扰我们了。
如果他好意思的话，那为什么我们又会不好意思去拒绝呢？毕竟都是同等的拼演技和比厚脸皮的，老板脸皮厚，而且演技好，那我们为什么不能更胜一筹呢？
当然如果老板一定强制我们去上班，说有一个非常重要的任务要我们去完成，需要加班到几点钟就不说了，此时我们没办法推脱也是可以去上班的。但是可以委婉一点的问一下老板，有没有加班费，或者能不能发点小福利。
如果觉得不好意思的话，那我们就亏了，毕竟在职场中没有什么好意思不好意思，有的只是利益关系罢了。如果这个公司的老板特别不人性化，对我们只是想尽各种办法压榨，那我想在这个公司也没有待下去的必要了。
可以先占着这个坑再另谋高就，投简历的时候，也一定要小心，不要被老板发现了。找到更好的工作，马上辞职。毕竟“此处不留爷，自有留爷处”，对于我们90后来说，是从来就不能忍受这样的屈辱的。
1就是1，2就是2，加班可以，但是不能在周末的时候以各种办法来忽悠我们去加班，并且不给加班费，这就是严重的剥夺我们正当的权利。我们是讲道理讲法律的，而不是任人宰割的羔羊，成为资本家无情剥削压榨的对象，我们应该要捍卫自己的权利。说了这么多，当老板的电话响起的时候，我们还是会满口答应。