如何做到和同事说话有分寸？

Question

如题所述

Answer 1

薪水问题忌打听

一般领导都不喜欢职员互相打听薪水，因为同事之间工资往往有不小差别，因此一般领导发薪时都是单独联系，从不公开数额，而且会叮嘱别让他人知道你的薪水。

首先你不要做这样的人。其次如果你遇到这样的同事，当他把话题往工资上引时，你可以这样打断他：“好像公司有纪律不谈薪水。”；如果来不及阻拦被对方问出口，你可以用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”只要拒绝一次，相信对方也就不会再谈论。

新旧公司勿比拼

在职场中，关于新旧公司对比的话题，无论孰强孰弱，老板都不会爱听。如果你说“我原来的公司是大牌，那里的管理水平高，工作环境比现在好，效率比这里高……”老板可能会立即拉下脸讥讽你：“那么好，你就回去吧。”即使老板不在场，同事其实也不爱听你回忆昔日荣光，贬损公司，同事很容易以为你在看低他。

不可当众揭短

有些人喜欢当众谈及他人隐私、错处，在职场交流中，如果不是为了某种特殊需要，一般应尽量避免接触这些敏感区，免使对方当众出丑。至于一些纯属隐私或非原则性的错处，最好的办法是装聋作哑，不要去追究。

避免正面争吵

在职场中，可能你会偶然发现有熟识的同事，在你背后说你的不是和缺点，甚至散播谣言，这时候，你千万要控制情绪，冷静对待，不要当面质问：“你凭什么在背后说我的坏话？”或“你这小人！”等不理智的话，这样对谁都不利。

保守公司的秘密

在和同事交流时，一定要防止自己将公司的秘密泄露出去，说到关于公司的事，应首先在头脑中绕几个弯子，心中有所计较再开口说话，这样才能不损害公司利益。

Answer 2

1、学会换位思考，理解别人。不是每个人在任何时候都适合开玩笑，或者知识储存足够来正确理解你说的话的。
2、多练习，比如说平时没事可以自言自语或者亲近的人对话，让他多给你指导和反馈。说话是一门艺术，不仅要关注它的语言内容，还有你的语气、表情、动作，都会影响说话的的效果。
3、多观察身边说话有分寸的人是怎么说话的。想想如果是你，相同情况下你会怎样说，和他的差距。
4、多实践，多犯错，多总结。

Answer 3

如何做到与同事说话有分寸？
实际上也简单，只要你愿意换位思考，你想想如果你说出去的话，正是你做为受众的话，你能否接受就可以了。
说话要考虑同事的感受，不要开过分的玩笑。
所以说之前多想一下，多思考一下，过过脑子。

Answer 4

和同事说话交流时，因为大家都是平级，可能大多数时候还是竞争对手。力求聊天时不树敌，不聊其他人坏话。聊天氛围以取悦大家为主。开玩笑可尽量以“黒己”为素材，会给人谦虚，幽默的印象。
聊正事时，即便不认同，也要懂得尊重。

Answer 5

要想做到和同事说话有分寸，必须要熟悉同事的性格和为人处世的方法。然后有针对性的说话，另外话到嘴边留三分，要学会察言观色。要学会圆滑，中庸之道。不能不分场合时间地点张口就说。这样会招人反感，要提升自己的素养，说话有礼貌有分寸。