是负责高校社团之间协调管理的学生组织，一般隶属于团委或学生会。社区部门的主要职责是根据学校的总体要求和学生的特点，制定切实可行的社区工作计划，选择合适的社区活动和内容。
该部监督协会的运作，指导其活动，并指导其活动。该协会是在众多协会的基础上建立的。它协助学院团委管理众多社团，协助社团运作，督促和协助社团办好活动，提高质量。
及时向学院团委老师汇报社团最新动态。该部的主要工作是协调各协会之间的关系，调动它们的积极性，使它们能够在统一管理下有序地开展各种活动。
社团部为每个社团成员提供了一个展示自我、与更多社团成员交流分享的平台。协会部主要负责安排、安排和监督各协会的工作。
管理办法
（一）社团部设：总理事一名、总理事助理两名、理事若干。
（二）社团部公开在全校范围内招聘干事，试用期一个月，试用合格后方可聘用，聘期为一年。干事应当主动团结在社团部周围，在遵守社团部章程的前提下，积极主动、认真负责地完成社团部分配的工作。并参与社团部干事考评，对优秀干事可延长任期，给予一定的奖励，给予各类评优资格；对违反有关规定的干事随时解聘，情节严重者给予适当处分。
（三）社团部于双周五中午召开内部干部例会。
考核制度
（一）对社团的考评实行学期评比制，凡在社团部注册的社团都有资格参加评比。
（二）对社团的考评采取积分制，以量化其工作成果。
社团部评分基准为100分，其中社团主要负责人的工作情况占10分，各社团的工作计划及活动计划占10分；工作总结点10分；活动记录点20分，一次未交扣5分，扣完为止；例会的到会情况占20分，迟到一次扣3分，缺席一次扣5分，扣完为止；另外30分为各社团活动开展情况的评定分，分数依据所开展活动的意义，规模及效果由社团部评定。
（三）对社团的考评结果将作为年度优秀社团评比的主要依据。
（四）优秀社团可享受精神和物质奖励，在毕业时授予该社团负责人学生干部荣誉证书，并通报表彰。