事业单位试用期副科干部，在试用期满后申请辞去领导职务做普通职工会批准吗？

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第1个回答 2020-12-25

回答: 你好！“因为工作压力大想辞去事业单位试用期(4个月)副科的职务，领导不让辞职，我真的不想! ”.说实话，很多人不会来这个职位，原来的招聘已经解释过了，一个萝卜一个坑，现在你想“辞职”肯定今年的领导不能答应你。为什么？因为事业单位的招聘职位是固定的，刚招进来就走了，这个时候没有人能代替这个工作，所以，肯定不会批准。祝你一切顺利，身体健康！

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事业单位试用期副科干部,因工作原因决定等试用期满一年转正的时候申请...答：解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法...

...副科干部,在试用期满一年后申请辞去领导职务做普通职工可以吗...答：按照一般思路来说，应该是可以的，但是，在事业单位这是不允许的，你申请做回普通员工，只有试用期不合格才可以，不然，就不能申请。单位党组也不可能答应你的申请，毕竟，如果随随便便就批准了，说明党组在选人用人上肯定存在问题。

事业单位试用期副科干部,在试用期满后辞去领导职务,组织会怎么安排?会...答：一般不会不批准，如果有服务期的话需要交违约金。你辞职了单位还安排你啥，你自己找出路

...在试用期满后辞去领导职务做普通职工,请问可以吗?答：当然可以。只要在辞呈中，有充足的理由，难以胜任干部职务，递交上级组织人事机构，经批准是可以免去你的职务的。

...在试用期满后辞去领导职务做普通职工,请问可以吗?答：这是个人的事情，只要你有这个意愿，当然可以提出来辞去领导职务。但是这个属于你和你单位之间的事情，一般你和领导关系比较好的话，跟领导提出来之后，领导都会考虑的，所以，在你期满后直接跟领导提出来就可以了。领导职位是指权力机关和人事行政部门根据法律的规定，按照规范化程序选举、聘用或者依据法定...

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