您好，中公教育为您服务。
面试由城口县人力社保局会同各主管部门共同组织实施。
报名资格审现场查入围人选的报名资格审查合格的考生，按面试1:2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员。若最后一名成绩相同，则并列进入面试。达不到面试规定比例的，相应递减招聘岗位至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理);无法递减的岗位，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低笔试成绩，方可进入面试。
2015年9月21日上午8:30—12:00，下午15:00—17:30面试人员持本人居民身份证和面试费50元的财政收据在报名资格现场审查处领取《面试准考证》。在规定的时间内不来领取《面试准考证》的考生，视为自动放弃面试资格。
面试以结构化面试方式进行，主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往沟通能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。面试成绩当场公布。面试分值为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。对考官评定考生面试成绩在60分以下和90分以上的，面试考官应在评分表上说明理由;考生面试最后成绩在60分以下和90分以上的，由考官组写出书面报告，并报送县人力社保局备案。
若因违反面试相关规定或经确认自动放弃导致某一招聘岗位只有一名考生参加面试，则该考生的面试成绩需不低于当天同组面试人员的面试平均分方可进入体检。
面试时间及地点：面试时间初定于2015年9月24日，具体时间和地点详见《面试准考证》。不按规定时间和地点参加面试者视为自动放弃。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。