请问应届毕业生的求职简历中，个人能力包括哪些方面？求解！！！！

Question

如题所述

Answer 1

常规说的能力，是指技能。
应届生没有工作经验，就无法去谈技能。在面试的时候会很吃亏。
能力分很多种类。
有详细的对应工作经验，可以说出对应的技能。没有工作经验呢，就需要跟个人的素养和潜质结合起来说。将能力转化为“个人特点/个人优点”。这个问题就比较好回答了。
常规具备的应该是：
1-沟通能力：能流畅准确，简洁地表达自己的观点。能跟沟通对象有效的信息互动。逻辑清楚。
2-与人合作。求同存异，有亲和力（一般比较内向的人攻击性弱）
3-分析解决问题的能力：对一个问题，你是否能很快抓住问题的关键。并分析原因。给出解决建议。
4-学习的能力和原意学习的态度：工作中或者学习中，能很快领会。举一反三。愿意学习，并善于找到学习的途径。
5-学习过的专业基础：——这个需要了解应聘工作的职位的特点和对能力的要求。如果关联则谈自己有专业理论基础，结合实际经验，后续还能有所突破。
6-人际关系和谐：不管你是攻击性的还是与人为善，甚至有点内向。你周围朋友原意跟你交往和帮助你。这个很重要。这是后续工作中的得道多助的基础。跟与人合作能力有关联。
7坚持原则，注意方法。字面理解即可。
8责任感
9能吃苦
10能承担压力。
11不计较。工作中斤斤计较是比较忌讳的，尤其是资历尚浅的时候。
以上的各项，最好有些案例准备，毕竟有说服力。
愿应届生朋友好运。

Answer 2

1、沟通能力。即能流畅准确，简洁地表达自己的观点。能跟沟通对象有效的信息互动。逻辑清楚。

2、与人合作时要学会求同存异。

3、分析解决问题的能力：对一个问题，你是否能很快抓住问题的关键，并分析原因，并且迅速给出解决建议。

4、学习的能力和原意学习的态度：工作中或者学习中，能很快领会。举一反三。愿意学习，并善于找到学习的途径。

5、学习过的专业基础：——这个需要了解应聘工作的职位的特点和对能力的要求。如果关联则谈自己有专业理论基础，结合实际经验，后续还能有所突破。

6、人际关系和谐：不管你是攻击性的还是与人为善，你周围朋友原意跟你交往并且愿意帮助你。这个很重要。

7、坚持原则，注意方法。

8、具有深深的工作责任感。

以上，是我个人的经验之谈。

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