只要组织照顾不要领导纪律只要领导关心爱护不愿严格管理的对照检查

如题所述

只要组织照顾 不要领导纪律 只要领导关心、爱护 不愿严格管理的对照检查
我认为这样肯定不行。
作为领导应该严格遵守纪律,而不要组织照顾;领导关心和爱护员工这点很正常,如果不愿严格管理并对照检查那么就是领导失职。
作为一个领导就应该严格执行组织纪律,严格按照管理制度对照检查自己的工作,这是制度方面必须做的。
如果在员工工作态度好,并能严格遵守纪律,服从管理,那么我们就应该给与这样的员工关心、爱护,并对其进行照顾;否则,根本不会得到任何的……
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答